Vrouwelijke werknemers dragen te veel make-up
Meer dan een op de drie werkgevers vindt dat vrouwen te veel make-up dragen op het werk. Dit blijkt uit een rondvraag door een Britse bedrijfsmakelaar.
Dat blijkt uit het boek ‘Beauty Pays: Why Attractive People Are More Succesful’ van econoom Daniel Hamermesh. In het boek toont Hamermesh onder meer aan dat aantrekkelijke mensen meer kans maken op een job, productiever zijn, sneller een lening krijgen én beter zijn in de onderhandeling over hun loon dan minder mooie mensen.
Uit een studie blijkt volgens Hamermesh bijvoorbeeld dat ‘lelijke vrouwen’ 3 procent minder verdienen dan gemiddelde vrouwen (lees: ‘niet onknappe’ vrouwen). Voor mannen ligt dat percentage veel hoger, een onknappe man verdient maar liefst 22 procent (!) minder dan een gemiddelde man.
Wanneer écht aantrekkelijke vrouwen worden vergeleken met gemiddelde vrouwen, dan blijkt dat zij ongeveer 4 procent meer verdienen. In het geval van de mannen gaat dit om slechts 3 procent.
Conclusie: ‘lelijke mannen’ verdienen in vergelijking met andere mannen het minst, ‘aantrekkelijke vrouwen’ verdienen in vergelijking met andere vrouwen het meest.
(nm) – Businessinsider.com
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Meer dan een op de drie werkgevers vindt dat vrouwen te veel make-up dragen op het werk. Dit blijkt uit een rondvraag door een Britse bedrijfsmakelaar.
Aantrekkelijke sollicitanten maken maar liefst 36 procent meer kans op een telefoontje van potentiële werkgevers dan minder aantrekkelijke kandidaten.
Zakenmannen komen intelligent over dankzij hun uitgekiende managementstrategieën. Maar hebben ze ook de looks?
Uit onderzoek blijkt dat mensen met een symmetrisch gelaat minder empathisch en vriendelijk zijn dan hun asymmetrische soortgenoten.
Jonge selectieverantwoordelijken selecteren sneller knappe sollicitanten dan kandidaten zonder aantrekkelijke looks.
We hoeven er niet allemaal uit te zien als Paris Hilton of David Beckham om carrière te maken. Integendeel zelfs. Deze 5 factoren boosten je carrière.
Seksuele concurrentie op het werk maakt meer jaloezie los bij vrouwen dan bij mannen, zo blijkt uit onderzoek...
Heb je een baas met de looks van Brad Pitt of Angelina Jolie? Super! Maar staat je hoofd dan wel nog naar werken?
In een curriculum vitae of cv schets je een beeld van jezelf voor je toekomstige werkgever. Beperk je wel tot de dingen die relevant zijn voor de job waarvoor je solliciteert.