Werkende mama's besparen op kinderopvang
Door de stijgende kosten van kinderopvang overweegt bijna 40 procent van de Nederlandse werkende moeders alternatieve opvang of minder werken in 2013.
'Vrouwen beseffen niet dat ze terugdeinzen van een hogere hiërarchische positie op het werk doordat ze thuis reeds de baas zijn', aldus onderzoeker Melissa Williams van de Emory University. 'Vaak worden vrouwen beschouwd als "de machthebbers" in het gezin, maar die beeldvorming heeft onbewust een negatief effect op de beslissingen die zij buitenshuis maken.'
Dat concludeert onderzoeksleider Williams op basis van haar studie bij een groep mannen en vrouwen tussen 18 en 30 jaar oud. In dit onderzoek gingen Williams en haar collega's eerst na welke visies de participanten koesteren inzake macht in het huishouden. En ja, zowel mannen als vrouwen beschouwen macht in het huishouden als iets wenselijks.
Vervolgens vroegen ze aan de deelnemende mannen en vrouwen om zich voor te stellen dat ze gehuwd zijn en een kind hebben in een van de volgende condities: maakt de meeste beslissingen in het huishouden zelf (1), overlegt samen met de partner over huishoudelijke beslissingen (2) of voert de meeste huishoudelijke taken uit zonder dat duidelijk is wie het voor het zeggen heeft (3).
De resultaten van de studie tonen aan dat vrouwen minder geïnteresseerd zijn om professionele doelen na te steven, wanneer ze thuis de beslissingsmacht al volledig in handen hebben. Het belang dat mannen hechten aan carrièredoelstellingen werd daarentegen niet beïnvloed door hun (on)macht in het huishouden.
'Het benadrukken van de vrouwelijke macht in het huishouden geeft volgens ons een positieve draai aan de traditionele rol van de vrouw en maakt deze rol dan ook aantrekkelijker', verklaart Williams. 'Een vrouw mag er uiteraard zelf voor kiezen om thuis te blijven om echtgenote of moeder te zijn, maar wanneer de beeldvorming rond macht in het huishouden deze taken onbewust aantrekkelijker maakt voor vrouwen, zonder dat dit hetzelfde effect heeft op mannen, kunnen we niet echt spreken van een vrije keuze.'
(nm) – Bron: Express.be & Sciencedaily.com
14 februari 2013Door de stijgende kosten van kinderopvang overweegt bijna 40 procent van de Nederlandse werkende moeders alternatieve opvang of minder werken in 2013.
Werkende moeders mogen het dan erg druk hebben, ze kiezen daar ook graag voor. Dat blijkt althans uit een studie van de universiteit van Louisville.
Zelfstandige mama’s hebben recht op 105 gratis dienstencheques, waarmee ze gebruik kunnen maken van huishoudelijke hulp.
Vrouwen met een vrouwelijke functiebenaming zoals 'voorzitster' worden als minder bekwaam beschouwd dan vrouwen met een mannelijk klinkende jobtitel.
24+, het customer care center van KBC, zet volop in op ‘moments that matter’. Van karaoke tot check-ins.
Wie voor de overheid werkt, zit gebeiteld voor de rest van z’n leven: waar of niet? Het antwoord hangt vooral af van het statuut waarin je aan de slag bent.
Er zijn nog steeds heel veel jobs die stevige weerstand bieden tegen de technologische evolutie. We lijsten er enkele voor je op...
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
Je collega’s kies je in de meeste gevallen niet zelf en wie pech heeft ergert zich dood aan hun gedrag. Maar hoe ga je best om met ergernissen op je werk?