6 legendarische sollicitatieblunders
Bij het solliciteren is het de bedoeling om een positieve indruk te maken. Volgende sollicitanten maakten gegarandeerd ook een indruk. Maar geen goede!
Dit kan leiden tot gevaarlijke situaties (sommige mensen moeten gewoon geen heftruck in hun handen hebben), maar in deze video komen ze gelukkig tot een hilarisch, doch vaak pijnlijk einde.
Gelukkig zijn er dan hulpvaardige collega’s die klaarstaan om het noodlot te filmen en je absoluut geen handje toe te steken… met deze #fml- en #fail-waardige compilatie tot gevolg.
Normaal zouden we zeggen "Probeer dit niet thuis", maar nu willen we daar graag "... en op het werk ook niet!" aan toevoegen.
(sjv) - Bron: YouTube/FailArmy
27 september 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bij het solliciteren is het de bedoeling om een positieve indruk te maken. Volgende sollicitanten maakten gegarandeerd ook een indruk. Maar geen goede!
Dat niet elke teambuilding uit een gezellige kookworkshop bestaat, blijkt uit het volgende filmpje. Hoe ziet een Chinese teambuildingsoefening eruit?
Stress? Dan kan je yoga of mindfulness proberen... Mag het iets intensiever? Boek dan eens een half uurtje in een rage room of agressiekamer.
Je bureaujob of bandwerk beu? Een liefde voor katten en het circus? Dan is deze openstaande functie misschien wel iets voor jou …
Geen wilde dieren, extreme sporten of duizelingwekkende stunts in dit GoPro-filmpje. Deze man koos voor een andere intense situatie: zijn saaie job.
E-mail is gemakkelijk, snel en efficiënt. Soms toch.
Er is een stijgende lijn te zien in het aantal Belgen met een tweede job. Maar waarom is dat nu zo populair? We nemen de cijfers onder de loep.
Mijn werkgever verwacht dat ik verplaatsingen maak voor het werk met mijn eigen wagen. Kan ik dat weigeren?
Het HR-team van netbeheerder Fluvius werd op het HR Gala verkozen tot HR Ambassadeur 2024. Een titel die de organisatie een jaar lang mag dragen.