Droomjob in beeld: bierproever bij Carlsberg
Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
Wat voor de ene dé perfecte job is, is dat niet meteen voor de andere. Iedereen heeft een ander idee over de ideale baan en jammer genoeg is het maar moeilijk om deze uiteindelijk in de wacht te slepen.
Toch blijven er nog een aantal geweldige, bijna-perfecte banen over die jou (hopelijk) gelukkig kunnen maken. Maar hoe vind je deze opportuniteiten? De sleutel is zelfreflectie en het besef dat compromissen nu eenmaal moeten worden gemaakt bij iedere carrièrebeslissing.
Hoe pak je het aan?
Je hebt wellicht een aantal eisen die je onmogelijk kan loslaten. Binnen een straal van 50 kilometer van je woonplaats werken, bijvoorbeeld. Of een degelijk loon waarmee je maandelijks je huur kan betalen. Ken je prioriteiten en maak een duidelijk overzicht. Opgelet: hoe langer je lijstje, hoe meer je je mogelijkheden inperkt. Beperk je lijst dus tot drie, maximum vier beslissende factoren.
Moeite om het kort te houden? Denk eens wat dieper na of sommige zaken niet eerder 'nice to haves' zijn in plaats van 'must haves'. Moét je echt een managerfunctie hebben, of zou je ook een andere titel overwegen als dit betekent dat je nieuwe vaardigheden kan leren en een geweldige baas als mentor kan hebben?
Eens duidelijk is geworden over welke zaken je niet wil onderhandelen, maak je best een nieuwe lijst met factoren die een rol kunnen spelen bij je carrièrebeslissingen. Deze kunnen kwantitatief zijn, zoals het salaris en de pendeltijd, of kwalitatief, zoals de bedrijfscultuur en de groeikansen binnen het bedrijf.
Vraag jezelf af hoe jouw ideale werkdag er moet uitzien. Begin met de volgende vragen:
Dit is het moment om eerlijk te zijn met jezelf en je gedachten neer te pennen.
Op dit moment bezorgt je (lange) lijstje je wellicht meer kopzorgen. Deel het daarom op in hapklare brokken om alles te kunnen kaderen.
Belangrijk is om goede afwegingen te maken. Wat vind je belangrijker: een flexibel werkschema of een stijging van 10 procent in je loon? De kans om samen te werken met een genie in jouw werkdomein of een mindere lange pendelrit?
Speel met verschillende scenario's en sta stil bij diegene die je een slecht gevoel bezorgen. Weet bij ieder topic wat je nog aanvaardbaar vindt en wat niet.
Na al deze afwegingen zijn je persoonlijke voorkeuren (hopelijk) wat duidelijker geworden. Gebruik deze bewustwording tijdens je zoektocht naar werk, tijdens netwerkmomenten, bij het stellen van vragen tijdens een sollicitatiegesprek en uiteindelijk bij de onderhandeling over een aanbod. Want hoewel de perfecte job misschien niet bestaat, kan je toch perfect gelukkig zijn met een baan die zo goed als bijna aan al jouw wensen tegemoet komt.
(nm) – Bron: Blog.brazencareerist.com
13 mei 2014Wat voor de ene dé perfecte job is, is dat niet meteen voor de andere. Iedereen heeft een ander idee over de ideale baan en jammer genoeg is het maar moeilijk om deze uiteindelijk in de wacht te slepen.
Toch blijven er nog een aantal geweldige, bijna-perfecte banen over die jou (hopelijk) gelukkig kunnen maken. Maar hoe vind je deze opportuniteiten? De sleutel is zelfreflectie en het besef dat compromissen nu eenmaal moeten worden gemaakt bij iedere carrièrebeslissing.
Hoe pak je het aan?
Je hebt wellicht een aantal eisen die je onmogelijk kan loslaten. Binnen een straal van 50 kilometer van je woonplaats werken, bijvoorbeeld. Of een degelijk loon waarmee je maandelijks je huur kan betalen. Ken je prioriteiten en maak een duidelijk overzicht. Opgelet: hoe langer je lijstje, hoe meer je je mogelijkheden inperkt. Beperk je lijst dus tot drie, maximum vier beslissende factoren.
Moeite om het kort te houden? Denk eens wat dieper na of sommige zaken niet eerder 'nice to haves' zijn in plaats van 'must haves'. Moét je echt een managerfunctie hebben, of zou je ook een andere titel overwegen als dit betekent dat je nieuwe vaardigheden kan leren en een geweldige baas als mentor kan hebben?
Eens duidelijk is geworden over welke zaken je niet wil onderhandelen, maak je best een nieuwe lijst met factoren die een rol kunnen spelen bij je carrièrebeslissingen. Deze kunnen kwantitatief zijn, zoals het salaris en de pendeltijd, of kwalitatief, zoals de bedrijfscultuur en de groeikansen binnen het bedrijf.
Vraag jezelf af hoe jouw ideale werkdag er moet uitzien. Begin met de volgende vragen:
Dit is het moment om eerlijk te zijn met jezelf en je gedachten neer te pennen.
Op dit moment bezorgt je (lange) lijstje je wellicht meer kopzorgen. Deel het daarom op in hapklare brokken om alles te kunnen kaderen.
Belangrijk is om goede afwegingen te maken. Wat vind je belangrijker: een flexibel werkschema of een stijging van 10 procent in je loon? De kans om samen te werken met een genie in jouw werkdomein of een mindere lange pendelrit?
Speel met verschillende scenario's en sta stil bij diegene die je een slecht gevoel bezorgen. Weet bij ieder topic wat je nog aanvaardbaar vindt en wat niet.
Na al deze afwegingen zijn je persoonlijke voorkeuren (hopelijk) wat duidelijker geworden. Gebruik deze bewustwording tijdens je zoektocht naar werk, tijdens netwerkmomenten, bij het stellen van vragen tijdens een sollicitatiegesprek en uiteindelijk bij de onderhandeling over een aanbod. Want hoewel de perfecte job misschien niet bestaat, kan je toch perfect gelukkig zijn met een baan die zo goed als bijna aan al jouw wensen tegemoet komt.
(nm) – Bron: Blog.brazencareerist.com
13 mei 2014Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
Ben jij iemand die niet graag de hele dag binnen zit? Dan zijn de volgende jobs misschien wel op jouw lijf geschreven!
Zowel daten als solliciteren kan behoorlijk teleurstellend zijn. Enkele tips uit de online datingwereld die je kunnen helpen met het vinden van een job.
Een nerd of geek verdiept zich vaak veel verder dan ‘normaal’ in onderwerpen. En dat is een troef voor sommige jobs. Een overzicht!
Greep je net naast die felbegeerde promotie, of heb je het gevoel dat je carrière in het slop zit? Misschien heb jij jezelf wel gedwarsboomd?
Het is een al te bekende situatie. Je komt 's avonds thuis en reflecteert hoe je dag is geweest: “Ga ik zo verder tot aan mijn pensioen?”
Work-life balance. Het is een modewoord dat in heel wat bedrijven circuleert, maar Elke Stultjens gelooft er niet in. De reden? Elke dag is anders.
Wie van plan is om een andere job te zoeken, mag zich niet laten afschrikken door de coronacrisis. Sterker nog, deze crisis kan voor extra mogelijkheden zorgen!
Een nerd of geek verdiept zich vaak veel verder dan ‘normaal’ in onderwerpen. En dat is een troef voor sommige jobs. Een overzicht!
Betaald worden om bier te drinken: het klinkt voor vele mannen als muziek in de oren. Dane Morten Ibsen is officiële bierproever bij Carlsberg.
Zowel daten als solliciteren kan behoorlijk teleurstellend zijn. Enkele tips uit de online datingwereld die je kunnen helpen met het vinden van een job.
Ben jij iemand die niet graag de hele dag binnen zit? Dan zijn de volgende jobs misschien wel op jouw lijf geschreven!
Job te pakken? Da’s dan goed nieuws voor je bankrekening. Maar doen al die cijfers op je loonbrief je duizelen? Geen zorgen, wij hebben ‘m ontcijferd!
Werken bij de Scania-familie? Dat voelt als thuiskomen, zeggen Ibrahim (30) en Tamara (30)...
Bij de federale overheid bouw je mee aan een mooiere toekomst voor alle burgers van dit land. Maar je werkt er ook aan je eigen werkgeluk.
Zorgcentralemedewerker Sofie Mattan en Virginie Mullaert van Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen vertellen hoe ze dagelijks het verschil maken.
Hoe stelt de werknemer zijn werk voor na de coronacrisis? Het Amerikaanse uitzendbedrijf ManpowerGroup ging op onderzoek.