Synergie lanceert ‘Young, happy and @ work!’
Naar aanleiding van de problematiek rond jeugdwerkloosheid, lanceert Synergie de positieve campagne ‘Young, happy and @ work!’. Doel: ervaring opdoen!
Net afgestudeerd en op zoek naar en job? Als starter loop je vaak nog met heel wat vragen rond zoals: hoe en waar vind ik interessant werk? Wat is een startbaanovereenkomst? Welke jobs zijn geschikt voor een pas afgestudeerde? Hoe moet je je als young graduate gedragen op de werkvloer? Enzovoort...
Klaar voor je eerste job? Doe de ultieme check via onze handige e-gids boordenvol praktische tips & trics!
Naar aanleiding van de problematiek rond jeugdwerkloosheid, lanceert Synergie de positieve campagne ‘Young, happy and @ work!’. Doel: ervaring opdoen!
Die allereerste job leidt vaak tot een aantal opmerkelijke vaststellingen of onaangename ontdekkingen ...
Een krimpende jobmarkt maakt het pas afgestudeerden niet makkelijk. Misschien het ideale moment om deze minder voor de hand liggende jobs eens te overwegen?
Annelies Schupp werkt als business analist bij AE. ”Soms werk je aan meerdere projecten tegelijk, al is dat niet altijd even makkelijk”, getuigt ze.
Bedrijven staan niet altijd te springen om iemand met weinig of geen ervaring aan te nemen. Gelukkig bestaan er fiscale en sociale stimuli die werkgevers kunnen overtuigen toch voor jou te kiezen.
Bedrijven kiezen bij aanwervingen nog altijd resoluut voor ervaring en diploma’s. Maar de best gekwalificeerde sollicitant is niet altijd de beste keuze.
Het Jeugdwerkplan is een initiatief van de VDAB om de jeugdwerkloosheid te doen dalen en meer jongeren aan werk te helpen
Allochtone jongeren hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt. Ze worden niet alleen vaker gediscrimineerd, ze stellen zich doorgaans ook minder assertief op.
Volgens waarnemers is de strijd voor nieuwe medewerkers in Silicon Valley nooit zo erg geweest als vandaag. Daardoor swingen de lonen opnieuw de pan uit.
Omdat het Britse Reckitt Benckiser steeds moeilijker aan jong talent raakt, heeft het bedrijf een nieuwe manier bedacht om jonge werkzoekenden te lokken.
Weten pas afgestudeerden wat hen te wachten staat? Jobat vroeg het hun en kwam tot volgend besluit...
De generatie die nu de werkvloer opstapt, koestert grote verwachtingen. Welke? Jobat zet ze allemaal op een rij...
Jobat polste bij 1.500 starters die het voorbije jaar hun eerste stappen op de werkvloer zetten wat ze nu echt vinden van hun job. Ontdek het hier...
Overal ter wereld ziet het profiel van de ideale starter er ongeveer hetzelfde uit. Hoe deze er dan uitziet vertelt Jobat je.