55-plussers

Het sociaal secretariaat maakt zich zorgen over de zekerheid die het aanvullend pensioen biedt, bijeengespaard via groepsverzekeringen en pensioenfondsen.

"Wie 50-plussers op de arbeidsmarkt oud blijft noemen, is zelf deel van het probleem." Aan het woord: arbeidsmarktdeskundige Jan Denys van Randstad.

Volgens arbeidsmarktinnovator Jan-Peter Cruiming vinden Nederlandse werkloze 55-plussers maar weinig motivatie om zich weer op de arbeidsmarkt te begeven.

Een nieuwe cao verplicht sommige bedrijven om vanaf 1/1/2013 over een werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers te beschikken. Stijn Demeestere legt uit.

Een stap terug op de carrièreladder hoeft niet noodzakelijk een ramp te betekenen, zo betogen Tanja Verheyen en Bob Vermeir in hun boek over demotie.

Demotie, een al dan niet vrijwillige overstap naar een lager beroepsniveau, komt veel vaker voor dan men op het eerste gezicht zou denken ...