Loonkloof pas binnen 100 jaar gedicht
In het Verenigd Koninkrijk verdienen vrouwen 12.000 euro minder dan mannen. De loonkloof is dus nog niet gedicht, blijkt uit een Brits onderzoek van CMI.
Mannen lijken over het algemeen nog steeds meer te verdienen dan vrouwen met dezelfde functie. De loonkloof blijft met andere woorden een feit. Maar er bestaan nog loonverschillen: tussen generaties, afhankelijk van waar je woont enzovoort. Wil je graag weten hoe je tóch meer kan verdienen? Wij geven je tips én tekst en uitleg in de onderstaande artikels...
In het Verenigd Koninkrijk verdienen vrouwen 12.000 euro minder dan mannen. De loonkloof is dus nog niet gedicht, blijkt uit een Brits onderzoek van CMI.
Voor al het werk dat huismoeders doen, zouden ze 42.000 euro per jaar moeten verdienen. Dit blijkt uit een studie van gsm provider Three.
Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
In een gemiddeld gezin brengt de man het meeste geld in het laatje, maar vrouwen hebben daarom niet minder te zeggen over wat er met dat geld moet gebeuren.
De Vlaamse overheid is een goede omgeving voor vrouwen met ambitie. Maar dan moeten ze zichzelf wel meer op de voorgrond durven plaatsen want quota zijn vernederend.
Werkloos zijn is allesbehalve een pretje. Maar ook voor wie gaat werken, is het niet al rozengeur en maneschijn. Nee, volgende had je liever niet geweten …
Mensen die op jonge leeftijd geconfronteerd worden met psychische problemen verdienen later tot 30 procent minder dan andere mensen, zo blijkt.
Roddelpraat, afgunst, narcisme, concurrentie, uitsluiting, pestgedrag, ongewenste intimiteiten: de mens is een beest op de werkvloer. Letterlijk!
Vrouwen verdienen nog altijd gemiddeld 21% minder dan mannen. ACV en KAV roepen daarom alle vrouwen op om te stoppen met strijken. VIDEO: Strijkles 1.
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
Als een vrouw “ja” zegt, bedoelt ze dan ook echt “ja”? Internationale Vrouwendag is het moment bij uitstek om te proberen achterhalen wat vrouwen écht willen.
Recent doken de discussies rond de quota voor vrouwen in de raden van bestuur weer op. En ja, die blijken volledig terecht, aldus het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé.
Werkgevers die zeggen positief te discrimineren, bedoelen dat ze positieve acties nemen. Maar kan dat ook? Mag men positief discrimineren?
Jonge Japanse vrouwen mogen niet alleen een langer leven verwachten, ze verdienen ook meer geld dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Dat blijkt uit een vijfjaarlijkse rondvraag door het Japanse ministerie van Binnenlandse Zaken.
Een slanke lijn loont, en dat blijkt niet alleen te gelden in de modewereld. Magere vrouwen zouden systematisch meer verdienen dan vrouwelijke werknemers met een maatje meer.
Bijna één op drie vrouwen in de belangrijkste kostwinnaar van het gezin en verdient dus meer dan haar partner. Dat blijkt uit een Brits onderzoek van het modemagazine Grazia.
Wist je dat bepaalde gevoelens invloed hebben op je onderhandelingsgedrag? Vrouwen die bang zijn, slepen uiteindelijk een hoger loon uit de wacht. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Washington.
Ruim een miljoen werkneemsters klagen winkelketen Wal-Mart aan omdat die mannelijke collega’s meer zou betalen.
Vrouwen verdienen in ons land gemiddeld 23 procent minder dan mannen. Maar daar kunnen ze volgens onderzoekers zelf wat aan doen.
België is zowat het enige Europese land met een verschillend statuut voor arbeiders en bedienden. Luxemburg zette in 2008 de stap naar een eenheidsstatuut, Oostenrijk voerde vijf jaar voordien het fameuze rugzakmodel in. Hoe groot is het verschil met het buitenland?