Deze werknemers kregen een wapen als kerstcadeau (VIDEO)
Het Amerikaanse bedrijf BenShot gaf elke werknemer een wapen naar keuze...
Als het over het aantal geschenken gaat, dan is het een gelijkspel: gemiddeld kreeg zowel een Nederlandse als Belgische werknemer 1,8 geschenken. Bedienden krijgen vaker een cadeau van hun werkgever dan arbeiders. Dat alles blijkt uit een onderzoek van InSites Consulting bij telkens duizend Belgen en Nederlanders, in opdracht van Kadonation.
Kerst en Nieuwjaar blijken in beide landen het uitgesproken moment voor werkgevers om iets te schenken. Andere cadeaumomenten in ons land zijn Sinterklaas, bij een uitzonderlijke prestatie en met Pasen. Opvallend is dat bij kleine ondernemingen in België de verjaardag een topdriemoment wordt waarop de werknemer een cadeau krijgt.
Wat krijg je? Voor momenten als Sinterklaas en Pasen is dat in ons land vooral voeding. Bij belangrijke momenten in het leven van de medewerker – zoals een geboorte, adoptie of huwelijk – wordt het vaakst cash of een fysiek cadeau gegeven. Cadeaubonnen duiken over het hele jaar wel op en vooral bij een verjaardag, anciënniteit én het aanbrengen van een nieuwe collega.
7 juli 2021Het Amerikaanse bedrijf BenShot gaf elke werknemer een wapen naar keuze...
Paraat staan tijdens de feestdagen: die eer laten veel collega’s liever aan zich voorbijgaan. Toch werken andere mensen wél. Hierover 4 fundamentele vragen ...
Niet alleen de brave kinderen in ons land, ook heel wat werknemers werden vandaag verrast door een pakje van Sinterklaas. Zo kreeg bijna de helft (45 procent) een Sinterklaasgeschenk van zijn werkgever.
December en januari zijn de feestmaanden bij uitstek. 44% van de werkgevers heeft het budget voor cadeaus en eindejaarsreceptie echter verminderd.
Bestaan er regels bij het geven en ontvangen van presentjes? We staken ons licht op bij etiquettespecialist Kevin Strubbe.
Van werken kun je soms moe worden maar wat als je vermoeid aan je werkdag begint? Wat zijn de risico’s? En is het dan nog wel de moeite om eraan te beginnen?
Ondanks dat we economisch gezien in woelige wateren verkeren stijgt het aantal bedienden dat een winstpremie krijgt. Hoe kan dat?
Het is niet omdat je niet of minder goed hoort, dat die droomjob niet voor jou weggelegd is. De beroepsgroep van slechthorenden is groter dan je zou denken.
Een job bij de bank is een job waarin je het verschil maakt, zo drukken Simon en Jolien van BNP Paribas Fortis ons op het hart.