Het brutoloon van een 55-jarige bediende ligt gemiddeld 76 procent hoger dan van een 25-jarige. Dat blijkt uit een analyse van HR-dienstenbedrijf Acerta bij werknemers uit 32.000 privé bedrijven.
Er zijn verschillende redenen voor de loonkloof: een 55-jarige heeft in de dertig jaar ervoor al een hele weg afgelegd. “Zijn of haar verantwoordelijkheden zijn vaak toegenomen overeenkomstig de opgedane ervaring”, aldus Annelies Baelus, director Acerta Consult. “En natuurlijk is er in België ook de anciënniteitsverhoging, die dikwijls tot een quasi automatische loonstijging over de jaren leidt”, aldus Baelus die er geen fan van is. “We leven in een wereld met mondige, kritische mensen, met een doorgedreven individualisering. Dan wordt zo’n anciënniteitsverhoging al snel een blok aan het been.”
De anciënniteitskloof toont bovendien heel wat variatie. Zo blijken de verschillen kleiner naarmate een bedrijf kleiner wordt. In grotere bedrijven zijn er ook gewoon meer doorgroeimogelijkheden.
Ook is er een duidelijk verschil tussen de profit- en de socialprofitsector (zie tabel). In socialprofit, waar zorginstellingen als ziekenhuizen of kinderdagverblijven bij gerekend worden, verdienen 55-jarigen zowat 47 procent meer dan 25-jarigen. In de kleinhandel ligt die loonkloof zelfs nog kleiner: op ongeveer 20 procent.
In sommige sectoren, zoals banken en verzekeringen, is de anciënniteitskloof dan weer hoger dan gemiddeld. Bij bedienden in de scheikundige nijverheid is de kloof tussen 25 en 55 maar liefst 80 procent.
| Sector | Loonkloof 25 vs. 55 jaar |
|---|---|
| Zelfstandige kleinhandel | 20,14% |
| Bedienden scheikundige nijverheid | 79,61% |
| Opvoedings-en huisvestingsinrichtingen en -diensten | 47,44% |
| Gezondheidsinrichtingen en diensten | 33,26% |
(wv) - Bron: Acerta, 2019
18 juli 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bijna 4 op de 5 Belgische werknemers vindt dat hij/zij een eerlijk loon krijgt op basis van de taken die hij/zij uitvoert en de verantwoordelijkheid die hij/zij draagt.
De toekomst brengt hogere lonen, maar die gaan gepaard met meer werkuren. Voor wat hoort wat, maar wat voor effect gaat dat hebben op ons privéleven?
Bedienden ouder dan 55 verdienen gemiddeld ruim 75% meer dan hun collega’s van 25 jaar. In sommige sectoren verdienen de ouderen zelfs dubbel zoveel.
Hr-dienstengroep Acerta stelt vast dat het gemiddelde loon van de bediende van 50+ die aangeworven wordt in de profit 11% lager is ...
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Op zijn 64ste is Dirk Van Dorpe nog altijd aan de slag als onderhoudstechnicus. “Ik ben nog nooit een dag tegen mijn zin gaan werken.”
Erbij horen bepaalt mee ons werkgeluk. Maar medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en hun organisatie, dat komt niet vanzelf...
Heb je gewerkt als werknemer of zelfstandige in België en ga je op de wettelijke pensioenleeftijd met pensioen? Dan moet je geen aanvraag indienen.
Hoe zorg je ervoor dat jij na je verlof met een gemotiveerd en positief gevoel terug aan de slag gaat? 6 nuttige tips!