De 7 moeilijkste sollicitatievragen ooit ... bij Google
Als je dacht dat je al moeilijke sollicitaties gedaan hebt, dan heb je het mis. Bij Google is het pas echt moeilijk om binnen te geraken. Enkele voorbeelden
De Amerikaanse jobsite maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen. Alsof een sollicitatiegesprek op zich al niet stresserend genoeg is …
Ken jij het antwoord op een (of meerdere) van bovenstaande vragen? Hoe zou jij reageren moest je in zo'n situatie vertoeven? Laat het ons zeker weten via www.facebook.com/jobat.be. We zijn benieuwd ...
Ook vorig jaar maakte Glassdoor.com trouwens een analyse van de gekste sollicitatievragen.
(nm) – Bron: Glassdoor.com
23 januari 2013De Amerikaanse jobsite maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen. Alsof een sollicitatiegesprek op zich al niet stresserend genoeg is …
Ken jij het antwoord op een (of meerdere) van bovenstaande vragen? Hoe zou jij reageren moest je in zo'n situatie vertoeven? Laat het ons zeker weten via www.facebook.com/jobat.be. We zijn benieuwd ...
Ook vorig jaar maakte Glassdoor.com trouwens een analyse van de gekste sollicitatievragen.
(nm) – Bron: Glassdoor.com
23 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Als je dacht dat je al moeilijke sollicitaties gedaan hebt, dan heb je het mis. Bij Google is het pas echt moeilijk om binnen te geraken. Enkele voorbeelden
Sollicitatiegesprekken zijn een pokerspel. Niet alle vragen zijn even duidelijk en je weet niet precies wat ze aan de andere kant van de tafel te weten willen komen. Wij doen alvast 7 sollicitatieklassiekers uit de doeken & vertellen je hoe je kan antwoorden.
Soms hebben HR-managers een aantal vragen in petto waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht had. Bijvoorbeeld deze 8 sollicitatievragen …
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
Op een sollicitatiegesprek kunnen lastige vragen je kansen op de job helemaal doen kelderen. Daarom: de 3 moeilijkste vragen op een rij!
Veel mensen krijgen vaak te horen dat ze niet genoeg ervaring hebben voor een bepaalde job. 9 tips die je helpen om toch (voor die job) te solliciteren.
De doorsnee Belgische profvoetballer verdient 233.000 euro bruto per jaar. Maar achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil.
Voor D’Ieteren Group is een veilige en betrokken werkomgeving belangrijker dan ooit, want hybride werken raakte er na de piek van de pandemie ingeburgerd.
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Sollicitatiegesprekken zijn een pokerspel. Niet alle vragen zijn even duidelijk en je weet niet precies wat ze aan de andere kant van de tafel te weten willen komen. Wij doen alvast 7 sollicitatieklassiekers uit de doeken & vertellen je hoe je kan antwoorden.
Als je dacht dat je al moeilijke sollicitaties gedaan hebt, dan heb je het mis. Bij Google is het pas echt moeilijk om binnen te geraken. Enkele voorbeelden
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
Soms hebben HR-managers een aantal vragen in petto waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht had. Bijvoorbeeld deze 8 sollicitatievragen …
Op een sollicitatiegesprek kunnen lastige vragen je kansen op de job helemaal doen kelderen. Daarom: de 3 moeilijkste vragen op een rij!
Iedereen heeft af en toe nood aan bevestiging en op de werkvloer is dat niet anders. Hoe weet je of je goed bezig bent, ook al zegt je baas dat niet expliciet?
Nergens in België is de concentratie en variatie aan jobs zo groot als in Brussel. Philippe Steufken voert er daar een van uit... bij FOD Financiën.
Een woord is een woord… maar wat is jouw woord waard bij het mondeling afsluiten van een arbeidsovereenkomst? Is dit wel rechtsgeldig?
Het aantal werknemers en zelfstandigen dat te maken krijgt met een burn-out stijgt. Bovendien raken meer vrouwen dan mannen opgebrand. Wat is de verklaring?