De 7 moeilijkste sollicitatievragen ooit ... bij Google
Als je dacht dat je al moeilijke sollicitaties gedaan hebt, dan heb je het mis. Bij Google is het pas echt moeilijk om binnen te geraken. Enkele voorbeelden
De 20 meest onmogelijke sollicitatievragen ooit
Geen idee wat je allemaal kan verwachten tijdens een sollicitatiegesprek? Volgens Glassdoor.com kan je maar beter voorbereid zijn op … alles!
De Amerikaanse jobsite maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen. Alsof een sollicitatiegesprek op zich al niet stresserend genoeg is …
OVERZICHT: 20 bizarre sollicitatievragen
- Hoeveel koeien telt Canada? (Gevraagd bij Google)
- Een pinguïn komt zo meteen binnen met een sombrero op zijn hoofd. Wat zegt hij en waarom is hij hier? (Gevraagd bij Clark Construction Group, een van de grootste bouwbedrijven in de VS)
- Welke liedjes beschrijven het best jouw werkethiek? (Gevraagd bij Dell)
- Jeff Bezos (de oprichter van Amazon) wandelt je kantoor binnen en zegt dat je een miljoen dollar krijgt om je beste idee te lanceren. Welk idee stel je voor? (Gevraagd bij Amazon)
- Waar denk je aan als je alleen in de auto zit? (Gevraagd bij het onderzoeksbureau Gallup)
- Hoe zou je jouw geheugen beoordelen? (Gevraagd bij hotelketen Marriott)
- Som drie Nobelprijswinnaars op. (Gevraagd bij softwarebedrijf BenefitsCONNECT)
- We worden bij jouw thuis uitgenodigd om te komen eten. Wat maak je klaar? (Gevraagd bij winkelketen Trader Joe's)
- Hoe zouden mensen met elkaar communiceren in een perfecte wereld? (Gevraagd bij softwarebedrijf Novell)
- Hoe maak je een broodje tonijn klaar? (Gevraagd bij consultancybedrijf Astron Consulting)
- Mijn vrouw en ik gaan op vakantie, welke plaats kan je ons aanbevelen? (Gevraagd bij audit- en adviesbureau PricewaterhouseCoopers)
- Schat hoeveel ramen er zijn in New York. (Gevraagd bij advieskantoor Bain & Company)
- Bereken de hoek van de twee klokwijzers wanneer die 11u50 aangeven. (Gevraagd bij Bank of America)
- Heb je ooit een pen gestolen op het werk? (Gevraagd bij applicatieontwikkelaar Jiffy Software)
- Kies twee beroemdheden uit als ouders. (Gevraagd bij kledingwinkel Urban Outfitters)
- Welk keukengerei zou je graag zijn? (Gevraagd bij telecombedrijf Bandwidth.com)
- Als je je gsm op stil hebt gezet, maar deze begint toch luid te rinkelen, welke verklaring zou je me geven? (Gevraagd bij Kimberly-Clark, producent van onder meer Kleenex zakdoekjes, Scott toiletpapier, Huggies luiers …)
- Op een schaal van één tot tien, welke score zou je mij geven als interviewer? (Gevraagd bij voedingsgigant Kraft Foods)
- Als je iemand anders zou kunnen zijn, wie zou je kiezen? (Gevraagd bij softwarebedrijf Salesforce.com)
- Welke instructies zou je aan iemand geven om een omelet te bakken? (Gevraagd bij dierenwinkelketen Petco)
Jouw antwoord?
Ken jij het antwoord op een (of meerdere) van bovenstaande vragen? Hoe zou jij reageren moest je in zo'n situatie vertoeven? Laat het ons zeker weten via www.facebook.com/jobat.be. We zijn benieuwd ...
Ook vorig jaar maakte Glassdoor.com trouwens een analyse van de gekste sollicitatievragen.
(nm) – Bron: Glassdoor.com
23 januari 2013Aanbevolen jobs
De 20 meest onmogelijke sollicitatievragen ooit
Geen idee wat je allemaal kan verwachten tijdens een sollicitatiegesprek? Volgens Glassdoor.com kan je maar beter voorbereid zijn op … alles!
De Amerikaanse jobsite maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen. Alsof een sollicitatiegesprek op zich al niet stresserend genoeg is …
OVERZICHT: 20 bizarre sollicitatievragen
- Hoeveel koeien telt Canada? (Gevraagd bij Google)
- Een pinguïn komt zo meteen binnen met een sombrero op zijn hoofd. Wat zegt hij en waarom is hij hier? (Gevraagd bij Clark Construction Group, een van de grootste bouwbedrijven in de VS)
- Welke liedjes beschrijven het best jouw werkethiek? (Gevraagd bij Dell)
- Jeff Bezos (de oprichter van Amazon) wandelt je kantoor binnen en zegt dat je een miljoen dollar krijgt om je beste idee te lanceren. Welk idee stel je voor? (Gevraagd bij Amazon)
- Waar denk je aan als je alleen in de auto zit? (Gevraagd bij het onderzoeksbureau Gallup)
- Hoe zou je jouw geheugen beoordelen? (Gevraagd bij hotelketen Marriott)
- Som drie Nobelprijswinnaars op. (Gevraagd bij softwarebedrijf BenefitsCONNECT)
- We worden bij jouw thuis uitgenodigd om te komen eten. Wat maak je klaar? (Gevraagd bij winkelketen Trader Joe's)
- Hoe zouden mensen met elkaar communiceren in een perfecte wereld? (Gevraagd bij softwarebedrijf Novell)
- Hoe maak je een broodje tonijn klaar? (Gevraagd bij consultancybedrijf Astron Consulting)
- Mijn vrouw en ik gaan op vakantie, welke plaats kan je ons aanbevelen? (Gevraagd bij audit- en adviesbureau PricewaterhouseCoopers)
- Schat hoeveel ramen er zijn in New York. (Gevraagd bij advieskantoor Bain & Company)
- Bereken de hoek van de twee klokwijzers wanneer die 11u50 aangeven. (Gevraagd bij Bank of America)
- Heb je ooit een pen gestolen op het werk? (Gevraagd bij applicatieontwikkelaar Jiffy Software)
- Kies twee beroemdheden uit als ouders. (Gevraagd bij kledingwinkel Urban Outfitters)
- Welk keukengerei zou je graag zijn? (Gevraagd bij telecombedrijf Bandwidth.com)
- Als je je gsm op stil hebt gezet, maar deze begint toch luid te rinkelen, welke verklaring zou je me geven? (Gevraagd bij Kimberly-Clark, producent van onder meer Kleenex zakdoekjes, Scott toiletpapier, Huggies luiers …)
- Op een schaal van één tot tien, welke score zou je mij geven als interviewer? (Gevraagd bij voedingsgigant Kraft Foods)
- Als je iemand anders zou kunnen zijn, wie zou je kiezen? (Gevraagd bij softwarebedrijf Salesforce.com)
- Welke instructies zou je aan iemand geven om een omelet te bakken? (Gevraagd bij dierenwinkelketen Petco)
Jouw antwoord?
Ken jij het antwoord op een (of meerdere) van bovenstaande vragen? Hoe zou jij reageren moest je in zo'n situatie vertoeven? Laat het ons zeker weten via www.facebook.com/jobat.be. We zijn benieuwd ...
Ook vorig jaar maakte Glassdoor.com trouwens een analyse van de gekste sollicitatievragen.
(nm) – Bron: Glassdoor.com
23 januari 2013Aanbevolen jobs
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Het antwoord op de 7 meest gestelde sollicitatievragen
Sollicitatiegesprekken zijn een pokerspel. Niet alle vragen zijn even duidelijk en je weet niet precies wat ze aan de andere kant van de tafel te weten willen komen. Wij doen alvast 7 sollicitatieklassiekers uit de doeken & vertellen je hoe je kan antwoorden.
-
Let op voor deze 8 ultieme sollicitatievragen!
Soms hebben HR-managers een aantal vragen in petto waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht had. Bijvoorbeeld deze 8 sollicitatievragen …
-
De 20 gekste sollicitatievragen ooit
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
-
Het beste antwoord op de 3 moeilijkste sollicitatievragen
Op een sollicitatiegesprek kunnen lastige vragen je kansen op de job helemaal doen kelderen. Daarom: de 3 moeilijkste vragen op een rij!
-
Te weinig ervaring? 9 tips om die job tóch te krijgen
Veel mensen krijgen vaak te horen dat ze niet genoeg ervaring hebben voor een bepaalde job. 9 tips die je helpen om toch (voor die job) te solliciteren.
-
Groot loonverschil bij Belgische profvoetballers
De doorsnee Belgische profvoetballer verdient 233.000 euro bruto per jaar. Maar achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil.
-
“Op elke site een collega als vertrouwenspersoon”
Voor D’Ieteren Group is een veilige en betrokken werkomgeving belangrijker dan ooit, want hybride werken raakte er na de piek van de pandemie ingeburgerd.
-
“We denken vaak aan een andere job, maar doen er te weinig mee”
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
Het antwoord op de 7 meest gestelde sollicitatievragen
Sollicitatiegesprekken zijn een pokerspel. Niet alle vragen zijn even duidelijk en je weet niet precies wat ze aan de andere kant van de tafel te weten willen komen. Wij doen alvast 7 sollicitatieklassiekers uit de doeken & vertellen je hoe je kan antwoorden.
-
De 7 moeilijkste sollicitatievragen ooit ... bij Google
Als je dacht dat je al moeilijke sollicitaties gedaan hebt, dan heb je het mis. Bij Google is het pas echt moeilijk om binnen te geraken. Enkele voorbeelden
-
De 20 gekste sollicitatievragen ooit
Tijdens sollicitaties worden telkens dezelfde vragen gesteld? Niet bij Deloitte, Google of Volkswagen. Jobat bundelde de 20 zotste vragen ooit!
-
Let op voor deze 8 ultieme sollicitatievragen!
Soms hebben HR-managers een aantal vragen in petto waar je in eerste instantie misschien niet aan gedacht had. Bijvoorbeeld deze 8 sollicitatievragen …
-
Het beste antwoord op de 3 moeilijkste sollicitatievragen
Op een sollicitatiegesprek kunnen lastige vragen je kansen op de job helemaal doen kelderen. Daarom: de 3 moeilijkste vragen op een rij!
-
7 signalen dat je baas tevreden is van je werk (ook al zegt hij/zij dit niet)
Iedereen heeft af en toe nood aan bevestiging en op de werkvloer is dat niet anders. Hoe weet je of je goed bezig bent, ook al zegt je baas dat niet expliciet?
-
Aangeboden door
De meerwaarde van een baan in Brussel: “Een tweetalige omgeving verrijkt je als mens en als werknemer”
Nergens in België is de concentratie en variatie aan jobs zo groot als in Brussel. Philippe Steufken voert er daar een van uit... bij FOD Financiën.
-
Kan een arbeidscontract mondeling worden afgesloten?
Een woord is een woord… maar wat is jouw woord waard bij het mondeling afsluiten van een arbeidsovereenkomst? Is dit wel rechtsgeldig?
-
Waarom zijn vrouwen gevoeliger voor een burn-out?
Het aantal werknemers en zelfstandigen dat te maken krijgt met een burn-out stijgt. Bovendien raken meer vrouwen dan mannen opgebrand. Wat is de verklaring?