In december 2012 beschuldigde de Social Security Administration een 38-jarige federale medewerker uit Maryland van onwaardig gedrag voor een federale ambtenaar, doordat hij met zijn 'oncontroleerbare winderigheid' een 'onverdraagzame en vijandige werkomgeving heeft gecreëerd voor zijn collega's'.

Een aantal onder hen dienden klacht in bij hun verantwoordelijken, omdat ze zijn scheten niet meer konden verdragen en liever niet meer met hem wilden samenwerken.

Herhaalde waarschuwingen

De beschuldigde werknemer leverde naar verluidt zelf het bewijs dat hij aan een aantal medische aandoeningen lijdt, waardoor hij zijn winden niet kan ophouden en soms zelfs geen volledige dagen kan werken. In een officiële waarschuwingsbrief werd echter opgemerkt dat hij met dit bewijs onvoldoende kan aantonen dat hij last heeft van 'oncontroleerbare flatulentie'.

Ondanks herhaalde waarschuwingen over zijn ontoelaatbaar gedrag bleef de man volgens een officieel document klaarblijkelijk worstelen met zijn winderigheid. In dit rapport wordt duidelijk vermeld op welke dagen en tijdstippen hij precies een 'onaangename geur' verspreidde op kantoor.

(Klik op de afbeeldingen om deze te vergroten.) 

Deze formele sanctie zou normaal gezien gedurende een jaar worden opgenomen in het persoonlijk dossier van de man in kwestie. Gelukkig voor hem werd de berisping uiteindelijk ingetrokken, nadat het senior management van de Social Security Administration op de hoogte werd gebracht van de situatie.

Bron: Thesmokinggun.com