95% werkzoekenden solliciteert door tijdens vakantie

Ruim 95 procent van de werkzoekenden neemt geen vakantie tijdens de zomer en stopt tijdens deze maanden dan ook niet met solliciteren. Dat wijst onderzoek van de Nederlandse vacaturesite Jobbird.com uit.

Van de 95 procent werkzoekenden die tijdens de zomervakantie doorgaat met solliciteren, denkt 16 procent dat ze in deze periode juist meer kans maken omdat er minder mensen aan het solliciteren zijn.

Amper twee procent zegt dat het geen zin heeft om in de zomer te solliciteren, omdat bepaalde afdelingen van bedrijven dan toch vakantie nemen. Slechts drie procent van de ondervraagde werkzoekenden neemt in de zomerperiode wel even vakantie.

“Eerst komt, eerst maalt”

“Bij de meeste bedrijven gaan medewerkers eind juli en in de maand augustus op vakantie. Dat heeft als gevolg dat veel sollicitatieprocedures worden vertraagd of uitgesteld”, aldus Jan-Peter Cruiming, oprichter van Jobbird.com.

Jan-Peter Cruiming vindt het opvallend dat werkzoekenden blijven solliciteren in de toch rustige zomermaanden. “Maar ik geef ze gelijk. De werkloosheid stijgt hard, dus ze zullen wel denken: wie het eerst komt, het eerst maalt.”

(nm) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Anderen bekeken ook

Gebruik de zomer om een job te vinden

Gebruik de zomer om een job te vinden

De zomer is voor sollicitanten het ideale moment om hun slag te slaan. Onder meer het warme weer en de langere dagen spelen in het voordeel van kandidaten.

Breng de zomer naar kantoor: 5 tips!

Breng de zomer naar kantoor: 5 tips!

Er zijn leukere dingen dan de zomer grotendeels op kantoor te moeten doorbrengen. Daarom geven wij graag enkele tips om de zomer naar jouw kantoor te halen!

Zomer is ideaal voor bijscholing

Zomer is ideaal voor bijscholing

Uit een online onderzoek blijkt dat één op de drie Nederlandse werknemers vindt dat de zomerperiode het best geschikt is om een opleiding te volgen.