Nouvelle opportunité Coordinateur d’emploi à Bruxelles/Wallonie

Vous participez à un projet RSE stratégique : JobRoad ivzw .
Il s'agit d'une organisation internationale sans but lucratif qui se concentre sur le soutien, l'accompagnement et
l'activation des groupes défavorisés plus éloignés du marché du travail. Nous cherchons un coordinateur d'emploi qui
participera à la construction de cette initiative à Bruxelles/Wallonie. Vous contribuez à l'organisation de nos éditions
de mise en relation JobRoad et à l'accompagnement de personnes plus éloignées du marché du travail vers les
entreprises de Bruxelles/Wallonie. Cette vacance concerne une fonction à mi-temps (20 h) dans une semaine de
travail de 40 h., Vous êtes un maillon important entre le groupe cible susmentionné des candidat(e)s chercheurs d' emploi, les administrations locales, les organisations intermédiaires, les organisations d'employeurs, les entreprises et les agences de travail intérimaire.
- Vous êtes coresponsable de l'organisation des éditions de mise en relation de JobRoad en vue de mettre les employeurs en contact avec le groupe cible susmentionné.

- Grâce à un processus de présélection, de mise en correspondance et de candidatures, nous offrons aux

candidat(e)s demandeurs d' emploi la perspective d'un nouvel emploi. Vous accompagnez les candidat(e)s dans leur recherche de travail et pendant leur processus de recrutement.

- Vous établissez les contacts avec le groupe cible susmentionné et recherchez de manière proactive l'emploi qui leur convient via le travail intérimaire, l'apprentissage sur le lieu de travail ou d'autres formes d'emploi possibles (p. ex. stage,...).
- Vous suivez de près vos candidat(e)s : où en est-il/elle dans l'ensemble du processus ? Où en est son dossier ? Quelles démarches avec quels partenaires du réseau doivent être entreprises pour mener à bien la recherche d'emploi ?
- Après l'engagement d'un candidat(e) à la recherche d'un emploi, vous restez en contact et vous suivez le déroulement des premiers mois dans son nouvel emploi. S'il n'y a pas de 'match', vous reprenez la recherche.
- Vous n'êtes satisfait(e) que lorsque vos candidat(e)s auront trouvé le bon emploi et se sentent à l'aise dans leur nouvelle situation. Plus de personnes vous êtes en mesure d'aider, mieux c'est !

- Vous connaissez les sensibilités et les défis liés à la gestion du groupe cible décrit ci-dessus dans sa recherche d'emploi.
- Vous assistez aux entretiens d'embauche chez les employeurs et les agences intérimaires.

Vous avez une forte affinité avec le groupe cible et le recrutement.
- Vous êtes un(e) entrepreneur/-euse socialement inclusif/-ve et vous pensez en termes de possibilités.
- Vous aimez foncer. Vous n'abandonnez pas avant d'avoir atteint votre objectif.
- Vous avez de solides compétences organisationnelles.

- Vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'écoute du client.