HR Business Partner

C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner pour accompagner la région Bruxelles-Wallonie sur divers sujets liés aux ressources humaines. Nous recherchons une personne possédant de vastes connaissances de RH afin de résoudre les problèmes quotidiens et d'élaborer et de faciliter notre stratégie., Depuis sa création en 1945, Matexi permet à chacun d'acquérir une habitation abordable, durable et de qualité. Notre slogan « Bienvenue dans votre quartier » illustre notre volonté de créer des quartiers inspirants propices à l'épanouissement de ceux et celles qui y résident, toutes générations confondues.
Matexi possède des bureaux dans chaque province du pays ainsi qu'en Région de Bruxelles-Capitale, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne (Varsovie). L'entreprise compte plus de 350 collaborateurs et développe actuellement 600 quartiers dans 300 villes et communes. Chaque année, plus de 1 500 maisons et appartements signés Matexi accueillent leurs nouveaux occupants.

Au sein de l'organisation, vous rapportez au Chief People Officer.
Votre mission
Collaborer étroitement avec et participer au management régional de Bruxelles-Wallonie
Conseiller et accompagner le management régional dans les matières touchant aux ressources humaines : Resource Management, Development, Engagement, Change management, design organisationnel, conflict management, etc.
Aider à assurer une communication efficace interne et à fixer un cadre de travail claire pour les collaborateurs
Détecter proactivement les besoins de recrutement de l'entreprise et en discuter avec le management régional. Rechercher avec eux les bons collaborateurs et, en concertation avec votre collègue de la Matexi Academy, mettre sur pied un plan de formation et de développement
Appliquer les processus RH existants et soutenir ét élaborer des nouvelles initiatives
Collaborer avec votre collègue HR Business Partner en Flandre et avec les Payroll Officers, Important : lors de votre candidature, vous serez redirigé vers une autre plateforme.
Votre procédure de candidature
Matexi vous intéresse
Vous avez envie de réinventer les quartiers à nos côtés et vous nous l'avez fait savoir via la procédure en ligne. Nous avons bien reçu votre CV, merci ! Nos HR Business Partners vont prendre le temps de le parcourir attentivement. Nous pensons que cela pourrait coller entre nous ? Vous recevrez alors rapidement un premier coup de téléphone pour faire plus ample connaissance.
Rien ne vaut le contact humain
Au cours d'un entretien initial avec votre HR Business Partner dédié, vous nous en dites plus sur vous et vos motivations. Profitez-en pour poser toutes vos questions. Envie d'en savoir plus sur vos futures missions, l'ambiance au travail ou vos futurs collègues ? On vous explique tout.
Découvrez votre team
La première rencontre a tenu ses promesses. Next step : rencontrer votre manager et futurs collègues. Lors de cet entretien élargi, vous en apprenez davantage sur notre approche, nos valeurs et notre culture d'entreprise. Vous percevez à cette occasion ce que le travail entre collègues représente concrètement. Le contenu et les aspects techniques de la fonction sont également abordés à ce stade du recrutement.
Le courant passe

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner
Vous êtes quelqu'un d'empathique et à l'écoute afin de bien comprendre les besoins du management et des collaborateurs pour y répondre.
Vous restez en outre attentif(ve) à la direction que nous voulons prendre au niveau des RH et de l'entreprise, et faites donc preuve d'esprit critique afin de stimuler les équipes en ce sens.
Vous avez un sens aigu de la communication, de la diplomatie et de la persuasion
Vous excellez dans la gestion des différents intervenants
Vous êtes orienté(e) clients
Vous maîtrisez le français, l'anglais et le néerlandais