MANAGER EN MECANIQUE - société à la pointe de la technologie!

• Gérer et animer une équipe de 9 techniciens
• Elaborer et modifier les procédures relatives aux travaux mécaniques afin d'améliorer l'efficacité et la sécurité des interventions.
• Participer à la résolution des problèmes récurrents en collaboration avec le groupe Méthode et les différents départements de Production du site.
• Participer aux Hazop's et à l'implémentation de nouveaux projets en collaboration avec l'Engineering.
• Veiller au suivi des dossiers techniques mécaniques afin que ceux-ci restent conformes à la réalité.
• Effectuer la préparation des interventions mécaniques (gamme SAP, réservation des spare parts, moyens d'intervention, évaluation des temps d'intervention,..)
• Participer activement à la définition technique des projets de l'élaboration jusqu'à la mise en service finale.
• Développer et mettre en œuvre un programme de formation en se basant sur les entretiens d'évaluation des compétences des mécaniciens.
• Assurer le contact avec les fournisseurs pour la fourniture de biens et de services, ainsi que pour la gestion des dossiers techniques.

• Ingénieur Industriel ou bachelier en mécanique ou électromécanique, avec expérience de préférence en chimie ou en pétrochimie.
• Posséder une forte culture sécurité.
• Posséder une aptitude à gérer du personnel
• Aimer travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Travailler de manière structurée.
• Etre perfectionniste et flexible.
• Avoir de solides connaissances théoriques et pratiques en mécanique tournante (reconditionnement pompes, alignement des pompes, reconditionnement de compresseurs (principalement alternatif), reconditionnement de vannes,..)
• Posséder une connaissance/expérience pratique en Tuyauterie/Montage (spécifications piping / connaissance sur les échangeurs, élingage,...).
• Connaissance de SAP est un plus.
• Connaissances de base en anglais technique (compréhension de documents, mails), l'anglais parlé est un plus.
• Utilisation active des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, … ).

. Un package salarial attractif variable selon votre expérience pouvant monter jusqu'à 70.000€/an (brut)

. Une voiture de société

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. Des chèques repas

. Une assurance santé

. Une assurance groupe

. D'autres avantages extralégaux à convenir avec l'employeur

. Une position de manager au sein d'une société leader dans son domaine et à la pointe de la technologie!