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Cadre technique »
Responsable procédé de production - Bruxelles :
3
jobs
Ingénieur de production viande
- Viangro
- Anderlecht
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Formations
- Comprendre l’ensemble des flux informatiques et physiques
- Améliorer les processus de production, être force de proposition
Proposal support engineer
- Page Personnel
- Bruxelles
- Intérim
- You have contact with customers and identify their needs and specifications
- You prepare technical proposals for heat pumps, cooling and compressor units
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Ingénieur de production viande
Passionné par l'optimisation de la performance et la satisfaction client, vous avez une approche analytique, opérationnelle et axée sur la qualité. A propos de Viangro
- Afficher le site web
- Créée en 1960, Viangro est une société familiale belge active sur le marché de la viande et des plats traiteurs. D’abord active sur le marché du foodservice, l’entreprise a rapidement étendu ses activités dans le secteur retail.
- Avec un chiffre d’affaires de 150 millions d’euro et plus de 600 collaborateurs engagés, l’entreprise est un acteur incontournable sur son marché
- Très attachée au service client, Viangro a également développé son propre service logistique pour ses produits ultra-frais.
Ingénieur de production viande
Description de la fonction
En tant qu’ingénieur de production, vous intervenez tout au long du processus de fabrication.Voici votre objectif : L’ingénieur de production analyse l’organisation, étudie les axes d’amélioration en respectant les exigences de qualité, sécurité et les lignes de conduite fixées par le Production Manager dans le but d’améliorer la performance, la rentabilité et la satisfaction client.Gestion de la performance de la production :
- Comprendre l’ensemble des flux informatiques et physiques
- Améliorer les processus de production, être force de proposition
- Formaliser les procédures et mettre en place de bonnes pratiques sur le terrain
- Fédérer les équipes en respectant les lignes de conduites établies
- Suivre quotidiennement les indicateurs de performance : qualité, efficience, traçabilité etc.
- Diriger la planification et la mise en œuvre d’un projet
- Management transversal : réunir et convaincre les collaborateurs. Être présent sur le terrain
- Définir les moyens humains, techniques, matériels et financiers à mettre en œuvre.
- Assurer la veille documentaire : procédures, rapports, dossiers techniques etc.
Profil
COMPETENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) :
- Maitrise des outils d’ingénierie : Excel, calculs de charge, simulations, graphiques etc.
- Connaissance des outils d’amélioration continue et de gestion de projet : 5s, triangle vert, TRS, diagramme de Gant etc
- Connaissance des procédés spécifiques au secteur agroalimentaire
- Compétences en management transversal pour fédérer les collaborateurs
- Connaissance du français et du néerlandais
- Leadership, force de proposition
- Adaptabilité, ténacité et capacité à se remettre en question
- Attitude pédagogique pour accompagner au mieux les collaborateurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation pour évoluer dans un univers exigent et procédurier
- Orientation résultat, solution, créativité
- Formation de type bac+4 à bac+5 (école d’ingénieur/DESS/Master) avec une spécialisation dans l’agriculture / agroalimentaire
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Formations
- Un contrat à durée indéterminé à temps plein (38h/sem)
- 25 jours de congés
- Package salarial complet : salaire brut + assurance hospitalisation + assurance groupe + chèques repas de 8€/jour de travail presté + possibilité de repas en interne + avantages divers
- Au sein d’une entreprise familiale belge en continu de développement et tournée vers l’avenir, une fonction opérationnelle dans un environnement prônant des valeurs fortes telles que la performance, le respect, la prise d’initiative, l’engagement, la modestie, l’apprentissage et le développement
- Un parcours de développement et d’évolution reposant sur votre volonté d’apprentissage et pouvant vous amener à exercer des responsabilités croissantes au sein de l’entreprise
- Travailler dans une ambiance conviviale
- Pouvoir travailler de manière autonome
- Un emploi dans une société qui valorise votre implication
- Une équipe dynamique et motivée dans une société en pleine expansion
- Des possibilités de formation continue
- Prime de fin d’année.
- Le Service RH traitera votre candidature rapidement
- La procédure comprend une présélection basée sur les critères clés de cette description de poste
- Si votre profil correspond à nos attentes, une proposition d’entretien sera organisée dans nos bureaux
Information pratique
Anne Vandevelde
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