Jobs Technics, engineering & production »
Engineering management »
Production process responsible in Brussels:
3
jobs
Productie-Ingenieur Vlees
- Viangro
- Anderlecht
- Permanent
-
Benefits- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Training
- Alle IT- en fysieke stromen begrijpen.
- Productieprocessen verbeteren. Voorstellen doen.
Proposal support engineer
- Page Personnel
- Brussels
- Interim
- You have contact with customers and identify their needs and specifications
- You prepare technical proposals for heat pumps, cooling and compressor units
Proposal support engineer
- Page Personnel
- Brussels
- Interim
- You have contact with customers and identify their needs and specifications
- You prepare technical proposals for heat pumps, cooling and compressor units
Others also viewed
Add your CV
Jobs for you will suggest better jobs based on your education, skills and work experience.
The job was saved
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Previous
of
Next
Gepassioneerd door het optimaliseren van prestaties en klanttevredenheid, heb je een analytische, operationele en kwaliteitsgerichte aanpak.Over Viangro:
- Viangro, opgericht in 1960, is een Belgisch familiebedrijf dat actief is op de markt van vlees en traiteurmaaltijden. Oorspronkelijk actief op de foodservice-markt, heeft het bedrijf zijn activiteiten snel uitgebreid naar de retailsector.
- Met een omzet van 150 miljoen euro en meer dan 600 toegewijde medewerkers is het bedrijf een belangrijke speler op de markt.
- Viangro hecht veel waarde aan klantenservice en heeft ook haar eigen logistieke dienst ontwikkeld voor haar ultraverse producten.
Productie-Ingenieur Vlees
Job description
De productie-ingenieur analyseert de organisatie en bestudeert manieren om deze te verbeteren, met inachtneming van de kwaliteits- en veiligheidseisen en de richtlijnen van de productiemanager, met als doel de prestaties, winstgevendheid en klanttevredenheid te verbeteren.Beheer van productie efficiëntie :
- Alle IT- en fysieke stromen begrijpen.
- Productieprocessen verbeteren. Voorstellen doen.
- Procedures formaliseren en best practices op het terrein implementeren.
- Teams samenbrengen door de vastgestelde richtlijnen te respecteren.
- Dagelijks toezicht houden op prestatie-indicatoren: kwaliteit, efficiëntie, traceerbaarheid, enz.
- De planning en uitvoering van een project leiden
- Multifunctioneel management: personeel samenbrengen en overtuigen. Aanwezig zijn op het terrein.
- De menselijke, technische, materiële en financiële middelen bepalen die moeten worden ingezet.
- Toezicht houden op documentatie: procedures, rapporten, technische dossiers, enz.
Profile
TECHNISCHE VAARDIGHEDEN (HARD SKILLS) :
- Bedrevenheid in engineeringtools: Excel, kostberekeningen, simulaties, grafieken, enz.
- Kennis van tools voor continue verbetering en projectbeheer: 5s, groene driehoek, TRS, Gant grafiek, enz.
- Kennis van processen die specifiek zijn voor de agrovoedingssector
- Cross-functionele managementvaardigheden om personeel samen te brengen
- Kennis van Frans en Nederlands
- Leiderschap en het vermogen om voorstellen te doen.
- Aanpassingsvermogen, vasthoudendheid en het vermogen om jezelf uit te dagen.
- Een pedagogische houding om medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden.
- Kunnen analyseren en samenvatten.
- Strengheid en organisatie om in een veeleisende en procedurele omgeving te werken.
- Resultaat-, oplossings- en creativiteitsgericht.
- Bac+4 tot Bac+5 (ingenieursopleiding/DESS/Master) met een specialisatie in landbouw/agrovoeding
Offer
- Group insurance
- Meal vouchers
- Individual hospital insurance
- Training
- en voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur (38u/week)
- 25 vakantiedagen
- Volledig salarispakket: bruto salaris + hospitalisatieverzekering + groepsverzekering + maaltijdcheques ter waarde van 8€/gewerkte dag + mogelijkheid tot maaltijden op het werk + diverse voordelen
- Een operationele functie binnen een Belgisch familiebedrijf dat voortdurend in ontwikkeling is en gericht is op de toekomst, in een omgeving die sterke waarden zoals prestatie, respect, initiatief nemen, betrokkenheid, bescheidenheid, leren en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt
- Een ontwikkelings- en evolutieparcours gebaseerd op uw bereidheid om te leren en dat u kan leiden tot toenemende verantwoordelijkheden binnen het bedrijf
- Werken in een gezellige sfeer
- Mogelijkheid om autonoom te werken
- Een functie in een bedrijf dat uw betrokkenheid waardeert
- Een dynamisch en gemotiveerd team in een snelgroeiend bedrijf
- Mogelijkheden voor voortgezette opleiding Eindejaarspremie
- Onze HR-dienst zal uw sollicitatie snel behandelen.
- De procedure omvat een preselectie op basis van de belangrijkste criteria in deze functieomschrijving.
- Als uw profiel aan onze verwachtingen voldoet, wordt er een sollicitatiegesprek georganiseerd op ons kantoor.
Practical information
Anne Vandevelde
Show number
Show number
Previous
of
Next