Notre client est basé au Luxembourg, acteur majeur dans les secteurs du transport routier et multimodal ainsi que de la logistique intégrée, desservant de nombreux secteurs industriels comme l'automobile, l'alimentaire, la chimie, le textile, la construction, le médical, et les matières premières, avec une forte expertise en gestion de flux complexes.
HR Officer
Description de la fonction
En tant que HR Officer h/f/x, votre mission principale consiste à assurer la gestion salariale et administrative du personnel. Vos tâches sont les suivantes :
- Gestion des intérimaires : traitement, suivi, coordination et contrôle des prestations des intérimaires (employés, ouvriers, chauffeurs), vérification des factures.
- Gestion administrative du personnel fixe : encodage des prestations, établissement des avertissements, encodage et suivi des absences, organisation des visites médicales, édition des différents reportings…
- Support administratif RH : envoi des fiches de paie, réalisation des détachements, traitement des procèsverbaux routier,…
- Participation aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.
Profil
- Votre profil:
- Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
- Une première expérience dans le secteur de l’intérim est un plus.
- La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
- Vous maitrisez le français et l’anglais.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo… ).
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
- Vous détenez une bonne résistance au stress.
- Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.
Offre
Notre client vous offre un emploi dans le cadre d’un CDI temps plein (soumis à la législation luxembourgeoise) au sein d’une équipe dynamique gérant le personnel de plusieurs firmes belges et luxembourgeoises d’un groupe international en constante évolution, orienté vers l’avenir.