HR Officer
Description de la fonction
Pour un groupe automobile en pleine transformation, nous recherchons un.e HR Officer - composition d'environs 200 collaborateurs au sein de plusieurs concessions en Belgique et au Luxembourg.
Votre mission :
En collaboration directe avec votre binôme RH, la direction et les managers, vous veillerez au bon fonctionnement des opérations du Groupe et accompagnerez son développement :
- Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur : recrutement, onboarding, suivi, payroll, développement, offboarding.
- Assurer l’administration RH quotidienne : contrats, dossiers du personnel, absences.
- Être un point de contact RH fiable et accessible pour l'ensemble des collaborateurs.
- Conseiller et soutenir les managers dans leurs enjeux RH.
- Contribuer aux projets transversaux : digitalisation, amélioration des processus, développement des compétences, culture d’entreprise.
- Participer à la construction d’une organisation fondée sur la clarté, le respect et la confiance.
Profil
- Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée en entreprise.
- Aisance dans le travail en duo et en interaction étroite avec la direction.
- Très bonne maîtrise de la législation sociale belge.
- Sens de l’organisation, orientation résultats et excellent relationnel.
- Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement et à s’adapter rapidement.
- Alliage naturel entre sens de l’humain et recherche de performance.
Offre
- Une fonction clé à temps plein en CDI au cœur du développement du groupe.
- Une grande autonomie et un impact direct sur l’organisation RH.
- Un package salarial attractif avec une voiture de fonction et un environnement dynamique.
- Un poste basé à Liège avec des déplacements réguliers sur les différents sites afin de rester en proximité avec les équipes de terrain.
Information pratique
Actief Interim Huy