Entreprise innovante du secteur des loisirs, elle développe une expérience immersive unique. Son concept repose sur une solution technologique brevetée et un modèle de déploiement international, alliant divertissement, innovation et expérience client premium.
Directeur des Ressources Humaines
Description de la fonction
Dans un contexte de forte croissance et de structuration interne, nous recherchons un·e DRH capable de prendre en main la gestion RH dans sa globalité et d’accompagner l’entreprise dans une nouvelle phase de développement.
Votre mission principale : structurer, professionnaliser et sécuriser l’ensemble des processus RH, tout en veillant au bien-être des collaborateurs et à la prévention des risques psychosociaux (charge de travail, burn-out, organisation).
Vos responsabilités incluent notamment :
- Définition et déploiement de la stratégie RH
- Gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, évaluation, développement, gestion des carrières
- Supervision et gestion opérationnelle du payroll
- Mise en place et optimisation des processus et politiques RH
- Gestion administrative et légale RH (veille sociale, conformité)
- Accompagnement des managers dans la gestion d’équipe
- Développement d’outils de suivi et d’indicateurs RH
- Gestion des relations sociales
- Structuration des pratiques afin d’accompagner la croissance et éviter la surcharge organisationnelle
Profil
Nous recherchons un·e professionnel·le RH expérimenté·e, structuré·e et orienté·e solutions :
- Expérience minimum de 5 ans en gestion RH complète
- Expérience confirmée en environnement en croissance ou en structuration
- Excellentes compétences en gestion technique RH (législation sociale, payroll, processus RH)
- Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle
- Forte intelligence émotionnelle et capacité à prévenir les situations de surcharge et de burn-out
- Autonomie, sens des priorités et leadership naturel
- Très bonnes compétences organisationnelles
Langues :
- Français courant
- Néerlandais indispensable
- Anglais est un atout
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Offre
Ce que nous offrons :
- Une fonction stratégique avec un réel pouvoir d’impact
- Une création de poste offrant autonomie et responsabilité
- Un environnement dynamique en pleine évolution
- L’opportunité de structurer et professionnaliser l’ensemble du département RH
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration et le développement humain d’une entreprise en croissance ? Cette opportunité est faite pour vous.