Votre côté obscur, une force ?

Enthousiaste, flexible, organisé, motivé... voilà quelques-unes des qualités traditionnelles que l’on aime retrouver chez un candidat ou chez un travailleur. Cependant, ce ne sont pas nécessairement celles-là qui mènent à la réussite professionnelle.

5 juin 2012

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Des enquêteurs américains se sont intéressé aux qualités ‘obscures’ qui peuvent être liées au succès. Ils ont analysé les personnalités d’environ 5000 personnes adultes, en étant particulièrement attentifs aux traits que l’on considère généralement comme des troubles de la personnalité.

Les résultats ?

Le borderline et la paranoïa sont synonymes d’ennuis et d’échec.

Par contre, le narcissisme ainsi que les troubles anxieux s’observent davantage chez des personnes qui s’en sortent très bien sur le plan professionnel.

De quoi consoler un tant soit peu ces derniers...

Source : Express.be

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