La preuve qu’une semaine de travail de 4 jours fonctionne mieux
Envie d'un week-end prolongé chaque semaine ? Personne ne serait contre une telle mesure sauf peut-être votre patron.
Partout, les bureaux de Facebook respirent la créativité. Un environnement des plus agréables où l’on trouve un ‘mur’ géant rempli de commentaires et plein d’éléments colorés.
Côté esthétique, les employés de Groupon n’ont pas à se plaindre eux non plus.
Une tablette de la taille d’une table, un billard et un parc tout à fait charmant, voilà comment Microsoft agrémente le cadre de vie de ses informaticiens.
Sans véritable surprise, Google, cet autre géant des nouvelles technologies, ne lésine pas sur les moyens pour que ses collaborateurs se sentent à l’aise.
Chez Box, un fournisseur de services informatiques ayant son siège à Palo Alto, ils ont une conception ludique de l’aménagement des bureaux. Deux collègues veulent échanger leurs idées ? Ils s’installent sur ces balançoires...
Une copie exacte d’un wagon de métro new-yorkais. Chez Epic, on est fan des espaces insolites !
Pour une partie de bowling, les salariés d’ Infosys s’ont même pas besoin de quitter leur lieu de travail.
La multinationale et spécialiste des relations publiques Edelman a embelli ses bureaux en ajoutant quelques éléments design destinés à apaiser ses collaborateurs.
Les responsables d’Autodesk, encore une société internationale dans le domaine logiciel, ont également compris qu’un souffle artistique au niveau de la décoration intérieure peut stimuler la créativité. Voyez ce jeu de matériaux, de couleurs et de textures. Réussi, non ?
Chez HUMAN Healthy Vending, fabricant de distributeurs de snacks équilibrés, même l’attente à la réception est agréable. Vous croyez qu’on y sert des plats gastronomiques et joliment dressés dans le restaurant d’entreprise ?
(nm/sdb) – Bron: Forbes.com
28 avril 2014Envie d'un week-end prolongé chaque semaine ? Personne ne serait contre une telle mesure sauf peut-être votre patron.
Quel salaire pouvez-vous espérer comme chef de projet engineering ? Quelles sont les compétences dont vous avez besoin dans cette fonction ?
Selon Tony Crabbe, auteur et psychologue d'affaires britannique, nous essayons en permanence de faire le plus de choses possible en un minimum de temps.
Les entretiens (en ligne) peuvent être éprouvants. Il n'est pas toujours facile de garder le moral et de rester optimiste en permanence.
Expert Stephen Fournier explique en quoi consiste ce rôle, quelles perspectives salariales vous pouvez espérer et quelles sont les possibilités de progression.
Opérateurs, techniciens de maintenance et électriciens. Ces profils occupent les 5 premières places du classement.
De nos jours, les entreprises adoptent une approche assez flexible pour répondre à la grave pénurie de travailleurs sur le marché de l’emploi.
Précisez quel est votre métier et le Baromètre vous dira quel salaire vous devriez toucher et à quels avantages extralégaux vous pouvez aspirer.
Pas de candidature sous forme de CV, pas de lettre de motivation, juste de la motivation personnelle.