Les travailleurs plus âgés gagnent-ils plus?

Autrefois, l’âge jouait souvent un rôle dans la détermination de la rémunération. Tous les ans ou tous les deux ans, votre salaire brut augmentait légèrement, uniquement parce que vous aviez soufflé une ou deux bougies de plus. Mais l’Europe interdit désormais cette discrimination fondée sur l’âge. Les syndicats et les employeurs doivent donc adapter les barèmes.

8 septembre 2008

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L’ancienneté (le nombre d’années durant lesquelles vous travaillez dans une entreprise donnée) peut cependant encore être prise en compte. Pour une même fonction, un travailleur occupé depuis cinq ans peut donc gagner plus que vous qui venez de commencer. Vos âges ne peuvent toutefois être pris en compte.

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