Le job hopping est-il une bonne stratégie pour les jeunes diplômés ?
Le terme 'job hopping' (changer fréquemment d'emploi) a une connotation négative.
Je trouve que l’architecture est un secteur qui nécessite nombre de compétences et qui est de plus en plus mal rémunéré ! Un architecte senior facture entre 65 euros et 85 euros brut de l'heure, mais en réalité nous travaillons entre 20 euros et 25 euros, car nous ne pouvons facturer toutes les heures prestées. C’est beaucoup trop peu. Et je ne vous parle pas du tarif auquel les jeunes architectes travaillent...
À l’âge que j’ai, j’ai déjà eu beaucoup de satisfaction professionnelle. Donc, non je ne changerais pas. C’est un métier d’idéaliste, un métier qui peut être grisant. Mais je dis aux jeunes qui viennent me voir : si vous voulez bien gagner votre vie, passez votre chemin ! Personnellement c’est mon patrimoine immobilier qui me permet de bien vivre, pas mes revenus de gérant.
Non, pas directement sur mes revenus, mais j’ai plusieurs crédits hypothécaires qui sont une forme d’épargne.
Mes voyages professionnels, car ce n’est pas ma société qui les prend tous en charge. Ces voyages sont une nourriture intellectuelle importante pour moi, une source de créativité. Donc, entre 20 % et 30 % de mes revenus y passent...
Je dirais les produits alimentaires de bonne qualité. J’aime beaucoup cuisiner et je préfère manger bio, c’est une façon de s’alimenter durable. Et cela me convient bien.
Je ne me suis jamais vraiment posé la question en ces termes. Je dirais, peut-être les coûts cachés que l’on rencontre souvent dans le secteur bancaire.
(fr)
12 février 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le terme 'job hopping' (changer fréquemment d'emploi) a une connotation négative.
L'autisme au travail : un thématique bien souvent soumise à de nombreux préjugés. Et si nous transformions ces préjugés en avantages ?
L’habit fait l’homme ou la femme, et ce même pendant les heures de travail.
Aller voir son employeur et demander une augmentation de salaire n'est jamais facile.
Oui, la combinaison d'un crédit-temps ou d'un congé thématique avec un flexi-job est possible, pour autant que certaines conditions soient respectées…
De nos jours, de nombreuses fonctions nécessitent l’usage d'un smartphone ou d'un ordinateur portable.
Équilibre travail-vie privée, ordinateurs portables, flexibilité et télétravail : voilà ce à quoi ressemble le monde du travail au 21ème siècle.
Les entreprises reçoivent souvent de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant. Il est donc indispensable de vous démarquer parmi cette masse de CV et de lettres de motivation !
Votre bureau est-il envahi de papiers et autres objets encombrants ? Plus besoin de culpabiliser, bien au contraire.