Pour ce faire, 85 femmes exerçant la fonction de chef de département et ayant au moins une fois occupé une position de vice-présidente ont été sélectionnées. Elles ont dû passer un test de personnalité et remplir une série de questionnaires afin d'estimer leurs aspirations en matière de succès.
Les analyses ont montré que six traits de caractères revenaient souvent…
Si, en tant que femme, vous possédez et maîtrisez les éléments ci-dessus, l'enquête estime que vous serez plus susceptible de connaître le succès au cours de votre carrière professionnelle.
L'étude a aussi démontré que, en tant que femme, vous feriez mieux de ne pas avoir un caractère trop spécifique et de vous conformer au contexte dans lequel vous évoluez. Il est attendu d'un superviseur qu'il ou elle influence les autres. Cela s'avèrera plus difficile si vous êtes trop indulgent et sociable. Vous faire bien voir par les autres vous aidera à tout sauf à atteindre le sommet de la hiérarchie.
Vous êtes une femme et aspirez à une fonction prestigieuse ? Préparez-vous à la menace des stéréotypes ! Ne laissez pas vos ambitions s'effondrer au moindre commentaire ou lorsque vous entendrez des chiffres disant qu'il y a moins de femmes que d'hommes à la tête d'entreprises. Il vous arrivera – souvent inconsciemment – de revoir vos exigences à la baisse.
Soyez consciente de vos propres talents, croyez-en vous et allez de l'avant ! C'est la seule et unique manière d'ignorer ces stéréotypes négatifs et d'inverser la tendance.
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(eh/jy) – Source : Businessinsider.com
30 août 2021Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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