10 petits-déjeuners rapides pour une journée productive
La plupart des gens n'ont pas beaucoup de temps ou d'appétit pour se préparer un petit-déjeuner de grand matin.
Vous vous laissez souvent guider par votre instinct et vous en apprenez plus d’anecdotes et d’expériences que d’un fichier Excel avec des chiffres et des graphiques. Par ailleurs, vous aimez sauter du coq à l’âne et vous retenez mieux les visages que les noms.
Les points suivants s’appliquent donc en grande partie à vous:
Intéressant à savoir : l’auteur Daniel H. Pink argumente dans son ouvrage « A Whole New Mind. Why right brainers will rule the world » que de nombreuses tâches logiques et analytiques pourront bientôt être exécutées à moindre coût par un ordinateur ou un collègue meilleur marché en Asie. En d’autres termes, une attitude créative est souvent attribuée à l’hémisphère droit et est plus appréciée.
12 mai 2009Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
La plupart des gens n'ont pas beaucoup de temps ou d'appétit pour se préparer un petit-déjeuner de grand matin.
Il n'existe que deux types d'offres d'emploi. La différence est cruciale en matière de candidature.
Rarement une ancienne première dame n’a été aussi célèbre et populaire que Michelle Obama. Que peut-elle vous apprendre pour votre carrière professionnelle ?
Épargner pour leur pension ? La plupart des gens sont déjà bien contents de parvenir à payer leur loyer à la fin du mois.
Croyez-le ou non, une journée de travail ne devrait jamais commencer avant 10 heures du matin.
En raison des horaires des écoles et des embouteillages matinaux, j’arrive systématiquement en retard au travail. Quels sont les risques que j’encours ?
Travailler à domicile est très agréable mais vous courez le risque de faire moins de sport que d’habitude.
Peu importe l’étendue de vos talents, vous serez toujours sélectionné sur base du CV que vous envoyez lors de votre candidature.
Dans la plupart des cas, vous ne choisissez vos collègues et, si vous n’avez pas de chance, vous serez agacés par certains de leurs agissements.