Quitter votre chaise de bureau toutes les demi-heures : 5 conseils
Rester assis trop longtemps est mauvais pour la santé mais, avec un travail de bureau, difficile de faire autrement ...
L’enquêteur Gary Johns a suivi 444 personnes les six derniers mois. En moyenne, ils étaient à leurs propres dires 3 jours mentalement absents et 1,8 jour physiquement absents. La maladie était la principale raison de l’absence.
« Celui qui n’a pas peur de se déclarer malade de temps en temps rapportait beaucoup plus souvent des jours d’absence », c’est ce que Johns a déduit des résultats.
« Les travailleurs qui sont sûrs de leur boulot n’ont pas peur de s’absenter un jour pour cause de maladie », poursuit l’enquêteur. « D’autres travailleurs sentent précisément la pression de l’organisation pour se présenter au boulot, malade ou non. »
29 novembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Rester assis trop longtemps est mauvais pour la santé mais, avec un travail de bureau, difficile de faire autrement ...
Dans la guerre des talents, les avantages extralégaux constituent un appât séduisant pour attirer les candidats potentiels.
Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.
Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
Vous pouvez parler pendant des heures avec certains collègues tandis que vous préférerez éviter d’en croiser d’autres dans les couloirs.
Presque tout le monde y est confronté : le fameux trou noir après une longue carrière professionnelle.
Vous l'aurez peut-être remarqué, la position assise est le tabagisme des temps modernes et nous sommes tous concernés par cette problématique.
Si vous vous êtes fait de bons amis pendant vos études, il est probable que vous postuliez pour les mêmes jobs ou vouliez décrocher la même promotion.
Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.