Il est possible que votre employeur déduise 10 % de votre salaire pour la formation. Ceci doit toutefois être clairement stipulé dans votre contrat de travail.

Par ailleurs, en tant que travailleur sous convention de premier emploi, vous avez droit au congé de sollicitation: pendant la première année de votre engagement, vous avez le droit, une fois par semaine et avec maintien du salaire, d'être absent au travail pour répondre à des offres d'emploi. Si vous voulez faire usage de cette possibilité, vous devez présenter à votre employeur une attestation mentionnant le jour, l'heure et le lieu où vous vous êtes présenté pour un emploi.