Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions ?
Toute personne amenée à faire des choix risque de faire des erreurs. Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions et comment y remédier ?
Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
16 novembre 2011Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
Le « simple » pécule de vacances d'un employé correspond à la rémunération ordinaire qu'il aurait perçue s'il avait travaillé. Ce simple pécule est payé au moment où l'employé prend effectivement ses vacances.
Le « double » pécule de vacances correspond à 92 pour cent de la rémunération mensuelle brute (complété par les rémunérations variables si l'employé en perçoit)
16 novembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Toute personne amenée à faire des choix risque de faire des erreurs. Qu'est-ce qui vous fait prendre de mauvaises décisions et comment y remédier ?
Depuis le 1er avril 2019, les assurances destinées aux bénévoles ont subi quelques modifications. Nous l'expliquons en détails ci-dessous...
La profession d'agent de sécurité est en plein essor depuis des années et son interprétation s’est élargie au fil du temps.
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Maîtrisez-vous l'équilibre entre vos vies privées et professionnelles ? Prenez-vous suffisamment le temps pour vous reposer ou un burn out se profile-t-il ?
S'il disposait d'un leasing vélo par l'intermédiaire de son entreprise, près d'un Belge sur quatre (24%) envisagerait de se défaire d'une des voitures de sa famille.
Ces deux dernières années furent spéciales, mouvementées voire même traumatisantes pour certaines personnes.
Toon Royackers en est l’exemple parfait : il a délaissé sa carrière de journaliste pour devenir chauffeur de bus. "Une profession que j'admirais depuis mon plus jeune âge", affirme-t-il.
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Les jeunes sont l'avenir de la société, mais également du marché de l’emploi. En revanche, leurs attentes ne correspondent pas toujours à celles des employeurs.
La peur de l'échec et les pensées négatives peuvent sérieusement impacter votre bonheur au travail. Comment gérer vos émotions et garantir un état d'esprit positif ?
Si tout se passe comme prévu en termes de mesures sanitaires, votre employeur pourra bientôt planifier votre retour sur votre lieu de travail.
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Les problèmes au travail sont inévitables. Quelle que soit la fonction que vous remplissiez, des soucis se poseront tôt ou tard.
Vous pouvez apprendre à postuler mais ne refuserez jamais quelques conseils en or, n’est-ce pas ?
Les salariés belges attribuent une note de 6,7 sur 10 à leur rémunération. Bon nombre de travailleurs belges semblent satisfaits voire très satisfaits de leur salaire.
Allez-vous régulièrement sur Facebook pendant les heures de bureau ? Faites attention !
Si vous aimez bien manger, vous devriez peut-être postuler chez Google : un 'responsable des en-cas' y officie quotidiennement.