Quelles sont les compétences essentielles d’un manager ?
Beaucoup de gens deviennent managers parce qu'ils ont atteint leurs objectifs en tant qu'employés individuels.
Un plan de diversité comprend des mesures concrètes pour améliorer la diversité au sein de l’entreprise.
Il s’agit ici d’actions dans les domaines :
- de la sélection et du recrutement : analyse et affinement de la politique de sélection et de recrutement, mise en place de nouveaux canaux dans ce domaine.
- de la gestion du personnel : organisation d’un accompagnement interne des travailleurs, de l’organisation de cours pour les travailleurs, de l’analyse et de l’affinement de la politique d’accueil et des descriptions de fonction, de la mise en place d’aménagements raisonnables en faveur des travailleurs handicapés.
- de la sensibilisation et communication interne : promotion de la diversité auprès du personnel au moyen d’actions et de campagnes et organisation de formations en matière de communication interculturelle.
- du positionnement externe : promotion auprès des clients, utilisateurs, fournisseurs, etc. de la diversité dans la gestion du personnel.
Un label diversité
Les entreprises qui, après deux années, ont développé et mis en œuvre un plan de diversité et, reçu une évaluation finale favorable d’Actiris reçoivent un label de diversité.
En savoir plus : http://www.diversite.irisnet.be
(fr)
Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Jobs recommandés
D'autres ont également regardé
-
-
Être payé en Bitcoin : est-ce envisageable ?
Alors que le cours du bitcoin fait la une de l’actualité, certains employés songent à se faire rémunérer en cryptomonnaies. Ont-ils le droit ?
-
12 choses à faire avant de démissionner
La manière dont vous quittez votre employeur n’est pas sans conséquences, et ce même d’un point de vue financier.
-
Le télétravail pour tous grâce à des robots ?
Le travail à domicile peut être une bénédiction, en particulier pendant les pandémies. En revanche, tout le monde n’a malheureusement pas droit de télétravailler.
-
4 conseils pour aller courir en cas de forte chaleur
Les journées ensoleillées sont idéales pour aller courir ou faire un jogging. Même en Belgique, il peut arriver que les températures soient élevées.
-
Travailler en pleine crise du coronavirus : témoignage de Karolien, directrice générale de l’entreprise LVTPR
En cette période de crise du coronavirus, les gens sont appelés à rester le plus possible chez eux. C’est exactement ce que fait Karolien Hessels (50 ans).
-
4 étapes pour vous développer pleinement
Le développement personnel contribue au bonheur. Dans notre société axée sur la numérisation, l'apprentissage continu devient de plus en plus important chaque année.
-
Vous ne pourrez plus gagner de revenus complémentaires non taxés
La mesure prise par le gouvernement Michel il y a deux ans permettant de gagner jusqu'à 6.340 euros de revenus complémentaires non taxés a enchanté bon nombre de personnes.
-
Pause déjeuner : tout sauf des tartines devant votre écran d’ordinateur
Certaines personnes mangent leurs tartines devant leur écran d’ordinateur pendant leur pause déjeuner. Sachez que vous pouvez aussi planifier des activités plus saines.