Les conditions en sont fort simples :

• Ne pas encore avoir 26 ans lors du recrutement
• Être inscrit en tant que demandeur d'emploi
• Posséder une carte de « premier emploi » (ou en avoir fait la demande dans les trente jours après votre entrée en fonction).

Vous pouvez déjà avoir un job, mais vous devez être inscrit en tant que demandeur d'emploi au Forem. Un peu étrange de prime abord, mais c'est comme ça que ça marche. Une régularisation a posteriori n'est pas possible.      

Vous présentez votre carte de « premier emploi » à votre employeur potentiel. Ce dernier saura alors qu'il pourra vous compter dans le nombre de jeunes qu'il est obligé d'engager.

Si vous entrez en fonction aujourd'hui, mais que vous aurez seulement 19 ans l'année civile prochaine, vous êtes automatiquement considéré comme étant à la recherche d'un premier emploi. Vous ne devez pas être inscrit comme demandeur d'emploi et vous n'avez pas besoin de carte de « premier emploi ».

17 septembre 2008