Que fait une secrétaire ?
Que fait une secrètaire ? Jobat vous fournit une description de fonction générale, ainsi que toutes les offres d'emploi disponibles.
L’usage privé du véhicule de société fait partie du salaire. Il s’agit d’un avantage de toute nature. Pendant la suspension du contrat de travail, votre employeur n’est donc pas tenu de continuer à vous laisser utiliser le véhicule de société. Votre employeur peut vous réclamer le véhicule pendant cette période, ne fût-ce que pour le mettre à disposition de la personne qui vous remplace pendant votre absence.
À la fin de la suspension du contrat de travail, vous récupérez votre salaire et vous pouvez à nouveau disposer à usage privé du véhicule de société. À votre retour, vous devez recevoir le même véhicule ou un véhicule équivalent.
En cas de maladie (de longue durée), votre employeur ne peut vous réclamer le véhicule de société qu’à l’issue de la période pendant laquelle vous recevez un salaire garanti. Le même raisonnement peut s’appliquer à d’autres avantages en nature tels que les GSM, les ordinateurs ou les connexions internet.
Ces situations peuvent entraîner confusions et discussions. C’est pourquoi l’employeur devrait rédiger un « règlement relatif au parc de véhicules de société » ou « car policy » en anglais, qui mentionne dans quels cas de suspension de contrat l’employé peut continuer à utiliser le véhicule de société. Le règlement de votre entreprise peut ainsi, par exemple, mentionner que vous pouvez continuer à d’utiliser le véhicule de société pendant votre congé de maternité.
8 septembre 2008L’usage privé du véhicule de société fait partie du salaire. Il s’agit d’un avantage de toute nature. Pendant la suspension du contrat de travail, votre employeur n’est donc pas tenu de continuer à vous laisser utiliser le véhicule de société. Votre employeur peut vous réclamer le véhicule pendant cette période, ne fût-ce que pour le mettre à disposition de la personne qui vous remplace pendant votre absence.
À la fin de la suspension du contrat de travail, vous récupérez votre salaire et vous pouvez à nouveau disposer à usage privé du véhicule de société. À votre retour, vous devez recevoir le même véhicule ou un véhicule équivalent.
En cas de maladie (de longue durée), votre employeur ne peut vous réclamer le véhicule de société qu’à l’issue de la période pendant laquelle vous recevez un salaire garanti. Le même raisonnement peut s’appliquer à d’autres avantages en nature tels que les GSM, les ordinateurs ou les connexions internet.
Ces situations peuvent entraîner confusions et discussions. C’est pourquoi l’employeur devrait rédiger un « règlement relatif au parc de véhicules de société » ou « car policy » en anglais, qui mentionne dans quels cas de suspension de contrat l’employé peut continuer à utiliser le véhicule de société. Le règlement de votre entreprise peut ainsi, par exemple, mentionner que vous pouvez continuer à d’utiliser le véhicule de société pendant votre congé de maternité.
8 septembre 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Que fait une secrètaire ? Jobat vous fournit une description de fonction générale, ainsi que toutes les offres d'emploi disponibles.
Vous pouvez apprendre à postuler mais ne refuserez jamais quelques conseils en or, n’est-ce pas ?
Ping, ping, ping. Chaque fois que vous recevez un message sur les médias sociaux, un e-mail ou que vous avez un rendez-vous, cette sonnerie retentit.
"Mon employeur m'autorise à prendre des congés sans solde. Cela affecte-t-il mon salaire ainsi que mes droits à la sécurité sociale ?".
Les salariés belges attribuent une note de 6,7 sur 10 à leur rémunération. Bon nombre de travailleurs belges semblent satisfaits voire très satisfaits de leur salaire.
En retard au bureau, chez le dentiste, au cinéma… En revanche, le retardataire notoire ne manque rarement, voire jamais, un avion.
Peuvent-ils gagner leur vie grâce à l’art ? Jobat a interviewé trois artistes et a constaté que vivre de son art est un art à part entière.
En tant que technicien, vous n’avez pas à vous soucier de votre métier ni de votre avenir.
La rémunération est de plus en plus souvent mentionnée par les employeurs belges dans leurs offres d'emploi.
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Etes-vous à la recherche du médecin idéal ? Désolé de vous décevoir mais 'Docteur Parfait' n’existe pas. En effet, les médecins restent d’abord et avant tout des êtres humains.
En dehors des jours de congé annuel, il existe une série d’autres congés auxquels les travailleurs ont droit selon les circonstances. Les connaissez-vous ?
Si vous ne savez pas encore précisément les études que vous voulez suivre, laissez-vous inspirer par les formations ci-dessous.
Un contrat de remplacement est établi lorsque l’absence d’un travailleur nécessite l’engagement d’une autre personne.
Bon nombre de personnes s’orientent inconsciemment vers une carrière professionnelle précise.
Pensez-vous avoir trouvé le job de vos rêves ? Il ne vous reste plus qu'à survivre aux différentes étapes du processus de sélection.
Aucune ? Pas de panique. A peine 8% des employés - soit 1 travailleur sur 10 - retirent de l’énergie dans leur travail.
Nous avons demandé à un copilote belge au Moyen-Orient en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Vous travaillez comme contrôleur et vous vous demandez si votre salaire est conforme au marché ?