Les entreprises discriminent les demandeurs d'emploi plus âgés via Facebook
De nombreuses entreprises utilisent Facebook pour diffuser leurs annonces et leurs publicités en ligne.
De nombreuses entreprises utilisent Facebook pour diffuser leurs annonces et leurs publicités en ligne.
Les riches sont de plus en plus jeunes et de plus en plus nombreux. L'âge moyen des super-riches est actuellement de 47 ans.
Gagner de l'argent en plus de votre salaire principal sans devoir payer d'impôts ? C'est possible !
Nombreux sont les artistes qui parcourent le monde pour effectuer une dernière tournée. Elton John et le groupe de rock KISS y sont actuellement occupés.
Auparavant, le flexi-travail n’était destiné qu’au secteur de l'Horeca. Les retraités et les enseignants peuvent désormais en profiter.
Continuer à travailler après son 65ème anniversaire ? Beaucoup d'informations sont écrites à ce sujet. Mais qu'est-ce que cela signifie dans la pratique ?
L'automatisation vous effraie mais pas le vieillissement de la population ? Cela devrait être l'inverse.
En tant qu'expert âgé de plus de 50 ans, que diriez-vous d’aider un jeune âgé de 18 à 30 ans et issu de l'immigration à trouver un emploi ?
Nous avons rencontré Nele De Cuyper, professeur en psychologie du personnel à l'Université de Louvain.
Des employeurs ont envisagé proposer à leurs travailleurs de plus de 55 ans de rester chez eux à ne rien faire tout en étant payés.
Frans Temmerman prouve qu'il n’y a pas d’âge pour réorienter sa carrière. Sa force au travail et son expérience sont encore aussi intenses qu’il y a 30 ans.
A quel point sommes-nous convaincus des effets néfastes du vieillissement de la population ?
Les limbourgeois Fons Leroy et Wout Van Impe réagissent sur le fait qu’il y a aujourd'hui quelque 4.000 postes vacants dans le secteur de la santé.
En novembre 1967, alors qu'elle avait à peine 18 ans, Annie Achten a commencé à travailler dans le garage Volvo Jacobs de la Winterslagstraat à Genk.
L'année passée, 16% des employés ont changé d'employeur. Au cours des neuf dernières années, le roulement des membres du personnel n'a jamais été aussi bas.
Pour certains, Georges Leekens est l'exemple parfait du job hopper opportuniste. Pour d'autres, c'est un homme d'affaires qualifié.
Tous les ‘anciens’ travailleurs n'ont pas plus de 45 ans mais c'est souvent le cas. Cela entraîne une série d'obligations pour leurs patrons.
Il y a beaucoup à faire au niveau des personnes de plus de cinquante ans qui, en tant que demandeurs d'emploi, ont du mal à trouver un nouveau travail.
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