Les plus de 55 ans

Il semble que quelque 65% des travailleurs suédois, qui en moyenne travaillent huit ans de plus que les Belges, se sentent très heureux en fin de carrière.

Dans notre pays, un + de 50 ans qui part en quête d’un nouvel emploi, s’adresse une mission impossible. C’est ce qui ressort des chiffres du VDAB.

Les travailleurs plus âgés sont tout autant productifs que leurs collègues plus jeunes. C’est entre autres ce qui ressort d’une nouvelle...

Le problème est bien connu, les travailleurs plus âgés ne sont plus les bienvenus sur le marché du travail. Plusieurs a priori erronés ont la vie dure.

Nous devons tous travailler plus longtemps. Mais comment faire sans aspirer à la pension dès nos 45 ans ?

Pour tenter de réduire les coûts tout en stimulant l’innovation, certaines entreprises misent sur le recrutement de jeunes collaborateurs. Mauvaise idée !

Les plus de 50 ans ont difficile à trouver un (nouveau) job. Mais même une fois qu’ils décrochent un emploi, ils semblent encore...

« En arrivant sur le marché de l’emploi, on vieillit directement de 30 ans. » La parole à Jan Denys de Randstad, expert en emploi.

Les entreprises devront chaque année mettre en œuvre un plan concret et adapté à leur taille pour l’emploi des 45 ans et plus.

À partir du 1er septembre 2012, de nouvelles règles s’appliquent en matière de crédit-temps. La nouvelle règlementation sur le crédit-temps prévoit...

Une majorité des travailleurs seniors français se déclare insatisfaits de l'inaction des employeurs concernant leur gestion de carrière. 76% d'entre eux...

Rétrograder à un niveau professionnel inférieur, une solution au problème du vieillissement et du paiement des pensions ?