Voici les 10 emplois les mieux rémunérés en Belgique
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 3.881 euros par mois.
À l'origine, l'outplacement était accordé principalement de manière individuelle, généralement à des cadres. Le phénomène s'est quelque peu démocratisé ces derniers temps. En cas de licenciement collectif, les entreprises offrent aussi souvent un outplacement. Les syndicats imposent parfois ce supplément utile pendant les négociations relatives à un licenciement collectif.
3 février 2009De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 3.881 euros par mois.
Si seulement nous pouvions remonter dans le temps pour donner quelques conseils à la version la plus jeune de nous-même…
Pendant votre congé parental, vous ne recevrez pas de rémunération de la part de votre employeur
Vous en avez marre de manger des sandwichs tous les jours et n’avez pas le temps de vous concocter un bon déjeuner de grand matin ?
Des insomnies, des maux de tête ou des douleurs dans le haut du dos ? Cela pourrait être un signe que vous avez urgemment besoin de vacances.
Votre employeur peut-il récupérer vos avantages extralégaux tels votre gsm ou votre véhicule de société pendant toute la durée de votre absence ?
L’avenir nous réserve des salaires plus élevés couplés à plus d’heures de travail. Quels en seront les effets sur notre vie privée ?
Un délai serré, un gros projet ou un pic de travail soudain : dans certaines circonstances, les heures supplémentaires sont inévitables.
Si, en tant que candidat, vous devez faire face à des préjugés, cela influencera inévitablement votre processus de candidature.