5 signaux qu'il est grand temps de réorienter votre carrière
Que faire si chaque semaine de travail est synonyme de calvaire ? A quel moment est-il vraiment temps de changer de travail ?
Les dirigeants d’entreprise ont en effet des façons bien à eux de dissimuler les mauvais résultats ou leur mauvaise gestion. Le bureau national de recherche économique des Etats-Unis a étudié ces manœuvres et les analyse dans un nouveau livre blanc intitulé « Smokescreen : How Managers Behave When They Have Something To Hide » (Ecran de fumée : comment les managers se comportent quand ils ont de choses à cacher).
Les auteurs David Yermack (New York University), Tanja Artiga González et Markus Schmid (Swiss Institute of Banking and Finance) mettent en lumière une série de signaux qui devraient mettre les salariés en alerte.
Une société se trouve peut-être au bord du gouffre lorsque ...
Si, à la lecture de ces signaux, vous commencez à vous inquiéter à propos de l'avenir de la société qui vous emploie, prenez les devants et vérifiez dès maintenant s'il y a des opportunités ailleurs !
(nm/sdb) – Bron: Businessinsider.com
29 avril 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Que faire si chaque semaine de travail est synonyme de calvaire ? A quel moment est-il vraiment temps de changer de travail ?
Un manque prolongé de sommeil de qualité peut sérieusement entraver vos activités quotidiennes et votre travail.
Beaucoup de gens hésitent à dire adieu à leur travail. Rien de plus logique, il s’agit d’une décision difficile à prendre.
Vous avez postulé pour un poste intéressant mais ne décochez pas de deuxième rendez-vous ou n’êtes même pas convié à un premier entretien ?
Vous en avez marre de manger des sandwichs tous les jours et n’avez pas le temps de vous concocter un bon déjeuner de grand matin ?
La moitié des personnes qui décident de changer d’emploi le font dans les deux ans suivant leur embauche.
Que fait exactement un comptable junior ? Quelles sont les compétences importantes pour exercer un tel métier ? Et quel salaire peut-il/elle espérer ?
La monotonie envahit-elle votre lieu de travail ? Commencez-vous tous les jours à neuf heures pour éteindre votre ordinateur huit heures plus tard ?
Horaires de travail flexibles ou collègues formidables, tels sont les atouts proposés par les patrons pour attirer de nouveaux talents.