7 questions cruciales sur votre salaire
Coronavirus ou pas, les travailleurs belges attachent beaucoup d’importance à leur salaire, leurs avantages extralégaux et leurs jours de congé.
Cécile Lacourcelle et Jean-Marc Engelhard sont les auteurs du livre « Se préparer aux nouveaux entretiens d’embauche », paru récemment aux Editions L’Express Roularta. Ils ont dans ce cadre interviewé une quinzaine d’experts dont Hugues Truttmann, spécialisé dans le recrutement, le placement et l’accompagnement des professionnels de l’informatique et du web.
C’est dans l’interview consacrée par ce dernier aux auteurs du livre que nous avons puisé notre inspiration pour vous livrer trucs et ficelles qui vous aideront à apprivoiser les nouveaux outils.
Oui et cela vaut tant pour les recruteurs que pour les candidats. Des plus professionnels comme Viadeo ou LinkedIn, aux plus privés comme Facebook. Une vraie mine d’or de mises en contact. Ici tout se joue en temps réel. Vous déposez votre CV sur une des plateformes ? Le recruteur qui programme des alertes emails est averti instantanément du dépôt de votre CV et peut demander d’un simple clic une mise en relation avec vous par chat. Les candidats sont donc captés sur le champ. La concurrence est donc aussi à un clic de vous…
Hugues Truttmann : « Je ne vais pas m’adresser en priorité à ceux qui n’y sont pas. Cela veut dire qu’un candidat qui n’est actif sur aucun réseau social aura aujourd’hui moins de chance d’être remarqué par un recruteur. »
(sc) - Sources : le blog de Hugues Truttmann
17 novembre 2011Cécile Lacourcelle et Jean-Marc Engelhard sont les auteurs du livre « Se préparer aux nouveaux entretiens d’embauche », paru récemment aux Editions L’Express Roularta. Ils ont dans ce cadre interviewé une quinzaine d’experts dont Hugues Truttmann, spécialisé dans le recrutement, le placement et l’accompagnement des professionnels de l’informatique et du web.
C’est dans l’interview consacrée par ce dernier aux auteurs du livre que nous avons puisé notre inspiration pour vous livrer trucs et ficelles qui vous aideront à apprivoiser les nouveaux outils.
Oui et cela vaut tant pour les recruteurs que pour les candidats. Des plus professionnels comme Viadeo ou LinkedIn, aux plus privés comme Facebook. Une vraie mine d’or de mises en contact. Ici tout se joue en temps réel. Vous déposez votre CV sur une des plateformes ? Le recruteur qui programme des alertes emails est averti instantanément du dépôt de votre CV et peut demander d’un simple clic une mise en relation avec vous par chat. Les candidats sont donc captés sur le champ. La concurrence est donc aussi à un clic de vous…
Hugues Truttmann : « Je ne vais pas m’adresser en priorité à ceux qui n’y sont pas. Cela veut dire qu’un candidat qui n’est actif sur aucun réseau social aura aujourd’hui moins de chance d’être remarqué par un recruteur. »
(sc) - Sources : le blog de Hugues Truttmann
17 novembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Coronavirus ou pas, les travailleurs belges attachent beaucoup d’importance à leur salaire, leurs avantages extralégaux et leurs jours de congé.
Giovanni Baretella a travaillé dans une usine pendant douze ans, jusqu'à ce qu'il décide de poursuivre son rêve : devenir vendeur automobile.
« Que veux-tu faire quand tu seras grand ? », a-t-on souvent entendu nous poser lorsque nous étions petits, et la réponse invariablement tournait autour ...
Votre patron est-il amoureux de sa personne et de ses brillantes performances ? Il y a dès lors de fortes chances qu'il soit narcissique et pense principalement à lui-même.
Nous avons demandé à Michaël (24 ans) de Louvain combien il gagnait…
Qu'il s'agisse de demander une promotion ou d'avoir plus d'impact lors d'une présentation, le contrôle du langage corporel est essentiel.
Malgré les réformes allant dans le sens d’un statut unique, il existe toujours des différences entre ouvriers et employés. Un aperçu...
La psychologue du comportement néerlandaise Chantal van der Leest étudie depuis des années le comportement des gens sur leur lieu de travail.
Avez-vous parfois l’impression que ce sont toujours les mêmes personnes qui réussissent ? Rien n’est moins vrai !
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Se reposer chez soi, avoir une vie équilibrée, se vider l’esprit… N'est-ce pas tout ce dont nous avons envie ? Et pourtant, nous sommes occupés en permanence.
Chez Engie, les consultants en énergie et leurs Account Managers sont formés pour aider les clients à transiter vers une énergie durable.
Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.
Que faire si vous trainez les pieds le matin en allant au bureau et que vous effectuez votre travail à contrecœur ?
Même si elle ne se déroule pas comme prévu, une évaluation négative peut s'avérer positive pour vous et votre carrière !
Dans le secteur des ressources humaines, la présélection par entretien vidéo est devenue une pratique courante.
Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
Le salaire de base des employés belges actifs dans le secteur technologique a augmenté de 0,9% en moyenne cette année.
Votre patron est un véritable tyran mais vous aimez vraiment votre travail ? Vous avez deux options : soit vous démissionnez, soit vous vous battez.