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Les 10 avantages extralégaux les plus populaires

Quels avantages recevez-vous en plus de votre salaire ? SD Worx a interrogé les employeurs sur leurs pratiques en la matière. Qu’est-ce qu’il en ressort ?
#

En moyenne, une entreprise octroie à ses collaborateurs 31 avantages complémentaires en plus du salaire fixe. Ils représenteraient 15 à 20% du package salarial brut total. Et l’offre grandit chaque année. Le but ? Soit augmenter votre satisfaction, soit optimiser le coût salarial, ou encore vous fidéliser…

Le Gsm est le numéro 1

Un gsm d’entreprise, une voiture de société, et les possibilités de temps partiel scorent le plus : neuf entreprises sur dix les offrent. Ci-dessous, le Top 10 des avantages les plus courants.

  Top 10 Oui Non, nous n'en prévoyons pas dans un avenir proche Non
1.
Gsm
93%
1%
6%
2.
Voiture de société
 
92%
1%
7%
3.
Travail à temps partiel
90%
1%
9%
4.
Indemnités forfaitaires
 
86%
1%
13%
5.
Cadeau Naissance
 
84%
1%
15%
6.
Chèques repas
 
82%
2%
16%
7.
Plan de pension (2è pilier)
81%
2%
16%
8.
Assurance Soins de Santé
79%
3%
18%
9.
Cadeau Retraite
 
80%
2%
18%
10.
Réception Nouvel An
 
81%
1%
19%


Sources : enquête sur les avantages extralégaux menée par SD Worx auprès de 334 entreprises en Belgique (fin 2010).  

28 septembre 2011
Jobs recommandés

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En moyenne, une entreprise octroie à ses collaborateurs 31 avantages complémentaires en plus du salaire fixe. Ils représenteraient 15 à 20% du package salarial brut total. Et l’offre grandit chaque année. Le but ? Soit augmenter votre satisfaction, soit optimiser le coût salarial, ou encore vous fidéliser…

Le Gsm est le numéro 1

Un gsm d’entreprise, une voiture de société, et les possibilités de temps partiel scorent le plus : neuf entreprises sur dix les offrent. Ci-dessous, le Top 10 des avantages les plus courants.

  Top 10 Oui Non, nous n'en prévoyons pas dans un avenir proche Non
1.
Gsm
93%
1%
6%
2.
Voiture de société
 
92%
1%
7%
3.
Travail à temps partiel
90%
1%
9%
4.
Indemnités forfaitaires
 
86%
1%
13%
5.
Cadeau Naissance
 
84%
1%
15%
6.
Chèques repas
 
82%
2%
16%
7.
Plan de pension (2è pilier)
81%
2%
16%
8.
Assurance Soins de Santé
79%
3%
18%
9.
Cadeau Retraite
 
80%
2%
18%
10.
Réception Nouvel An
 
81%
1%
19%


Sources : enquête sur les avantages extralégaux menée par SD Worx auprès de 334 entreprises en Belgique (fin 2010).  

28 septembre 2011
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