Emplois permanents ou temporaires : que nous réserve l’avenir ?
Les employeurs traversent une période de turbulences mais, en termes d'offres d'emploi, la situation actuelle n'est pas si mauvaise.
Voici les montants mensuels bruts :
Il s'agit des montants indexés de la CCT 43 valables au 1er janvier 2014.
Les personnes âgées de moins de 21 ans ont au moins droit à un pourcentage du salaire minimum qui varie en fonction de l'âge. Ces pourcentages sont les suivants :
Age | % du salaire minimum | Min. brut/mois |
---|---|---|
16 ans | 70% | 1.051,27 euros |
17 ans | 76% | 1.141,38 euros |
18 ans | 82% | 1.231,49 euros |
19 ans | 88% | 1.321,60 euros |
20 ans | 94% | 1.411,08 euros |
Attention :
- Il s'agit des montants bruts.
- Les salaires minimum valables dans votre secteur peuvent être supérieurs à ce minimum général interprofessionnel.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Les employeurs traversent une période de turbulences mais, en termes d'offres d'emploi, la situation actuelle n'est pas si mauvaise.
Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
Bonne nouvelle pour celles et ceux qui souhaitent gagner davantage en 2024.
De nombreux outils numériques et applications conviviales nous facilitent la vie et nous permettent de travailler plus efficacement et plus rapidement.
Les personnes qui procrastinent voient souvent de petites tâches se transformer en montagnes infranchissables.
De nombreux employeurs potentiels examinent les profils de leurs candidats sur les réseaux sociaux, dans le cadre d'une candidature en cours.
Ces dernières années, des milliers de Belges se sont engagés comme soldats ou ont postulé à d'autres fonctions au sein de l'armée.
Expert Stephen Fournier explique en quoi consiste ce rôle, quelles perspectives salariales vous pouvez espérer et quelles sont les possibilités de progression.
Grâce à ces 5 conseils, vous pourrez adapter votre lettre de motivation personnelle à chaque offre d'emploi et attirer l'attention des recruteurs.