Pourquoi la passion mène-t-elle toujours au succès ?
En quoi consiste le succès ? Pour certains, cela signifie gagner beaucoup d’argent ou jouir d’un grand prestige.
Telles sont les impressions laissées par 500 travailleurs interrogés par le bureau de consultance Reed. Selon les enquêteurs, "De la communication et des attitudes de leadership, voilà ce qu'attendent les employés".
Les travailleurs attachent également beaucoup d'importance à un employeur faisant preuve d'un sens aigu de la justice et d'une intégrité sans faille.
Ils décrivent le manager idéal comme une combinaison de Barack Obama, Richard Branson et Oprah Winfrey.
(EH) – Bron: MARK Magazine
Telles sont les impressions laissées par 500 travailleurs interrogés par le bureau de consultance Reed. Selon les enquêteurs, "De la communication et des attitudes de leadership, voilà ce qu'attendent les employés".
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Avez-vous un bon équilibre vie privée vie-professionnelle ou la balance penche-t-elle (trop ?) vers votre travail ?
Les fonctions dans le secteur de la construction sont multiples et variées. Mais combien gagnez-vous exactement dans le secteur de la construction ?
Le salaire de mon boulot de vacances na pas encore été payé. Lorsque je téléphone, je me fais envoyer balader. Que puis-je faire ?
Lors de nombreux processus de candidature, votre personnalité et votre comportement sont des éléments cruciaux.
Un membre de votre famille est étudiant ou vous souhaitez en recruter un pour votre entreprise ? Qu'est-ce que vous pouvez faire et ne pas faire ?
L'entretien téléphonique peut apparaître comme une simple formalité dans la quête de votre nouvel emploi.
Le poste de Tax Specialist est une fonction a succès, les candidats sont rares. "C'est cependant surprenant", dit Christophe Paquay de Robert Walters...
Consultez notre exemple de lettre de démission et rédigez la vôtre en bonne et due forme.
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Il y a de grandes différences entre, d’une part, l'informaticien et, d’autre part, l'ingénieur.
Si vous aimez bien manger, vous devriez peut-être postuler chez Google : un 'responsable des en-cas' y officie quotidiennement.
De nombreux managers ont désormais compris que des employés heureux étaient plus productifs et plus créatifs.
Le bureau modulable permettant de travailler assis ou debout existe déjà depuis quelques années. En revanche, le 'vélo bureau' est moins connu des employés.
Personne n'a jamais 'appris à travailler'. Et pourtant, on attend de nous de délivrer une charge de travail quotidienne.
Il existe actuellement plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Une excellente nouvelle si vous faites vos premiers pas sur le marché de l’emploi !
Près d'un cinquième de la population est très sensible. Au niveau professionnel, cela signifie que ces personnes sentent rapidement ce qui ne va pas dans une équipe ou une organisation.