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"Il n'est pas évident de combler ces postes vacants", explique Tinne Lommelen, directrice du VDAB Limbourg. "Les métiers du secteur du nettoyage sont des professions en pénurie à cause des conditions de travail spécifiques et des exigences en matière de qualité. Les chiffres le prouvent : nous avons actuellement 449 postes vacants pour travailler chez des particuliers et 105 pour le nettoyage de locaux ou d’entrepôts. Il faut donc faire quelque chose.
Le VDAB, qui a plus de 20 ans d'expérience dans ce secteur et dispensait déjà des formations en techniques de nettoyage, a décidé d’ouvrir une académie spécialisée en la matière. Il s’agit d’une initiative de formation supplémentaire qui se passera principalement sur le lieu de travail et sera donnée par une équipe mobile."
Le mois dernier, le Limbourg recensait 1.172 demandeurs d'emploi souhaitant travailler chez des particuliers et 1.893 préférant le nettoyage de locaux ou d’entrepôts. Lut Bormans, expert en services auprès de personnes, s’exprime : "Environ 25% des demandeurs d'emploi ayant un objectif professionnel en matière de nettoyage ont une connaissance limitée du néerlandais et 45% recherchent un emploi depuis plus d'un an. Nous sommes convaincus que le nettoyage est une 'profession' que vous pouvez apprendre et c'est pour cela que nous nous concentrons activement sur la formation pratique. Nous traitons des sujets tels que l'utilisation de produits respectueux de l'environnement, la technologie des microfibres, le travail ergonomique, le nettoyage des matériaux délicats, etc.
La VDAB Cleaning Academy vient d'ouvrir un centre de compétences basé à Hasselt. "D’une part, l'académie est un atelier de nettoyage multifonctionnel avec des expositions éducatives pour apprendre à travailler avec les produits de nettoyage professionnels, le matériel et les machines. D’autre part, une attention particulière est consacrée aux produits ménagers et à l’organisation du travail en fonctions des tâches à effectuer chez les particuliers", explique la team manager Liesbeth Van Wichelen. De plus, une partie importante de la formation est assurée par des instructeurs sur les lieux de travail.
Lut Bormans, employé au VDAB, ajoute : "En tant qu'académie de nettoyage, nous voulons également introduire de nouvelles formes d'apprentissage. Une combinaison d'apprentissage pratique avec des outils numériques. L’apprentissage en ligne offre une multitude de possibilités et conduit à de meilleurs résultats. La combinaison avec l'apprentissage en milieu de travail augmente la qualité des candidatures et l'efficacité de nos actions."
(eh/jy) – Photo : (HBvL)
"Il n'est pas évident de combler ces postes vacants", explique Tinne Lommelen, directrice du VDAB Limbourg. "Les métiers du secteur du nettoyage sont des professions en pénurie à cause des conditions de travail spécifiques et des exigences en matière de qualité. Les chiffres le prouvent : nous avons actuellement 449 postes vacants pour travailler chez des particuliers et 105 pour le nettoyage de locaux ou d’entrepôts. Il faut donc faire quelque chose.
Le VDAB, qui a plus de 20 ans d'expérience dans ce secteur et dispensait déjà des formations en techniques de nettoyage, a décidé d’ouvrir une académie spécialisée en la matière. Il s’agit d’une initiative de formation supplémentaire qui se passera principalement sur le lieu de travail et sera donnée par une équipe mobile."
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