7 CV créatifs pour sortir du lot
Si vous voulez faire la différence lors de votre recherche d’emploi, vous devrez faire preuve de créativité. Un CV papier ordinaire ne suffit plus.
De nos jours, en tant qu'imprimeur, vous travaillez souvent avec des machines de haute technologie.
Tel est l’avis de Bart De Bie, directeur général de l’entreprise 'Antilope De Bie Printing' à Duffel. "Le métier d’imprimeur a été trop longtemps sous-estimé, à tort, comme une profession peu sexy. Le secteur a énormément changé au cours des dix dernières années. Si vous regardez les produits de qualité que nous fabriquons aujourd'hui et les machines de haute technologie avec lesquelles nous travaillons, vous conviendrez parfaitement qu’il s’agit d’un métier prestigieux".
Contrairement à ce que beaucoup de gens pensaient à cause de l'évolution numérique, il s’agit d’une profession pleine d'avenir. Les spécialistes du marketing remarquent que le marketing en ligne seul ne fonctionne pas. Vous pouvez personnaliser les impressions, les rendre plus percutantes et donc encore exister dans une centaine d'années", explique Bart De Bie.
Le problème est qu'il n'y a pas assez d'afflux de nouveaux talents. "Les personnes qui choisissent de suivre une formation graphique optent souvent pour le prépresse et la mise en page. Il s’avère que le processus d'impression compte différentes étapes allant de la gestion des commandes au façonnage, à la reliure, au pliage, à la découpe,… Il y a un besoin urgent de profils de gestionnaires de commandes et d’opérateurs de façonnage.
"L’imprimerie requiert d’innombrables connaissances techniques et c'est là que le bât blesse. Il faut effectuer de nombreux calculs pour préparer et guider le processus d'impression et bien comprendre ce qui se passe. Cela nécessite de connaissances spécifiques", confirme le gestionnaire des commandes Koen De Beuckeleer.
"Les investissements dans le secteur graphique sont énormes et les écoles ne peuvent pas suivre cette tendance. Elle accusent énormément de retard. Il n'y a qu'une seule solution : l'introduction du double apprentissage. Dans le cas contraire, nous pourrions connaître une pénurie de travailleurs d’ici quelques années. En collaboration avec l'association professionnelle Febelgra et Grafoc, nous faisons du lobbying à ce sujet depuis un certain temps", conclut Bart De Bie.
(br/eh/ll)
13 janvier 2021De nos jours, en tant qu'imprimeur, vous travaillez souvent avec des machines de haute technologie.
Tel est l’avis de Bart De Bie, directeur général de l’entreprise 'Antilope De Bie Printing' à Duffel. "Le métier d’imprimeur a été trop longtemps sous-estimé, à tort, comme une profession peu sexy. Le secteur a énormément changé au cours des dix dernières années. Si vous regardez les produits de qualité que nous fabriquons aujourd'hui et les machines de haute technologie avec lesquelles nous travaillons, vous conviendrez parfaitement qu’il s’agit d’un métier prestigieux".
Contrairement à ce que beaucoup de gens pensaient à cause de l'évolution numérique, il s’agit d’une profession pleine d'avenir. Les spécialistes du marketing remarquent que le marketing en ligne seul ne fonctionne pas. Vous pouvez personnaliser les impressions, les rendre plus percutantes et donc encore exister dans une centaine d'années", explique Bart De Bie.
Le problème est qu'il n'y a pas assez d'afflux de nouveaux talents. "Les personnes qui choisissent de suivre une formation graphique optent souvent pour le prépresse et la mise en page. Il s’avère que le processus d'impression compte différentes étapes allant de la gestion des commandes au façonnage, à la reliure, au pliage, à la découpe,… Il y a un besoin urgent de profils de gestionnaires de commandes et d’opérateurs de façonnage.
"L’imprimerie requiert d’innombrables connaissances techniques et c'est là que le bât blesse. Il faut effectuer de nombreux calculs pour préparer et guider le processus d'impression et bien comprendre ce qui se passe. Cela nécessite de connaissances spécifiques", confirme le gestionnaire des commandes Koen De Beuckeleer.
"Les investissements dans le secteur graphique sont énormes et les écoles ne peuvent pas suivre cette tendance. Elle accusent énormément de retard. Il n'y a qu'une seule solution : l'introduction du double apprentissage. Dans le cas contraire, nous pourrions connaître une pénurie de travailleurs d’ici quelques années. En collaboration avec l'association professionnelle Febelgra et Grafoc, nous faisons du lobbying à ce sujet depuis un certain temps", conclut Bart De Bie.
(br/eh/ll)
13 janvier 2021Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Si vous voulez faire la différence lors de votre recherche d’emploi, vous devrez faire preuve de créativité. Un CV papier ordinaire ne suffit plus.
Un recruteur consacre six à dix secondes par C.V. Assurez-vous de sortir du lot et de vous démarquer des autres en évitant les clichés ci-dessous.
Nous avons demandé à Thea (23 ans) de Deinze en quoi consistait son travail et combien elle gagnait…
Nous avons demandé à Ben Bervoets (29 ans) d’Edegem en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Les jeune diplômés n’ont pas facile à trouver du travail. C’est peut-être le moment idéal d’envisager des jobs plus bizarres a priori ?
Philippe Schartz et Emilie Delrue font leurs premiers pas en tant que freelance. "Beaucoup en parlent, peu osent", expliquent-ils.
Avant d’être célèbres, les stars font parfois des boulots beaucoup moins glamour. Nettoyer les toilettes, par exemple.
"Nos descriptions de fonction sont assez difficile à établir", déclare Jelle Van De Velde, jeune CEO de l'entreprise Cartamundi Digital. Voici ses explications.
Beaucoup de CV passent à côté d'opportunités et mettent trop l'accent sur des détails sans importance. Voici 10 conseils pour y remédier.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Philippe Schartz et Emilie Delrue font leurs premiers pas en tant que freelance. "Beaucoup en parlent, peu osent", expliquent-ils.
Si vous voulez faire la différence lors de votre recherche d’emploi, vous devrez faire preuve de créativité. Un CV papier ordinaire ne suffit plus.
Nous avons demandé à Ben Bervoets (29 ans) d’Edegem en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Un recruteur consacre six à dix secondes par C.V. Assurez-vous de sortir du lot et de vous démarquer des autres en évitant les clichés ci-dessous.
"Nos descriptions de fonction sont assez difficile à établir", déclare Jelle Van De Velde, jeune CEO de l'entreprise Cartamundi Digital. Voici ses explications.
Nous avons demandé à Thea (23 ans) de Deinze en quoi consistait son travail et combien elle gagnait…
Avant d’être célèbres, les stars font parfois des boulots beaucoup moins glamour. Nettoyer les toilettes, par exemple.
Beaucoup de CV passent à côté d'opportunités et mettent trop l'accent sur des détails sans importance. Voici 10 conseils pour y remédier.
Les jeune diplômés n’ont pas facile à trouver du travail. C’est peut-être le moment idéal d’envisager des jobs plus bizarres a priori ?