Votre patron présente-t-il ces trois caractéristiques ? Il s’agit probablement d’un individu toxique
Dans la plupart des cas, il est facile de repérer du leadership toxique sur un lieu de travail.
Le site d'information "The Daily" est parvenu à craquer le code et a déchiffré le message suivant: "Vous voulez savoir comment travailler à la NSA? Soyez attentifs chaque lundi de mai, nous recherchons les profils essentiels pour protéger notre nation".
L'explication de l'Agence Nationale de Sécurité, elle-même connue pour craquer des codes en tout genre, explique qu'elle souhaitait attirer les meilleurs profils par cette action. GCHQ, l'homologue britannique de la NSA, a déjà lancé une campagne de recrutement similaire l'année passée.
Voici la preuve
(EH) - Bron: MARK Magazine
9 juillet 2014Dans la plupart des cas, il est facile de repérer du leadership toxique sur un lieu de travail.
Félicitations ! Vous avez finalement osé demander à votre patron de discuter d'une éventuelle augmentation salariale.
La vie n'est pas toujours rose et, même au travail, vous pouvez parfois être agacé par la façon dont les choses se déroulent.
Envisagez-vous de vous réorienter professionnellement ? Êtes-vous sur le point de vous lancer dans une nouvelle aventure ?
Moins de trajets et davantage d'espace pour les tâches ménagères. Le travail à domicile a ses avantages, mais aussi ses inconvénients.
Le livre 'Hyperfocus' de Chris Bailey nous illustre la manière dont nous sommes constamment déconcentrés dans l’exercice de notre travail quotidien.
En principe, en tant que salarié, vous devez assumer la charge financière engagée quotidiennement pour vous rendre au travail et en revenir.
Bon nombre d’entreprises se focalisent actuellement sur l’embauche de nouveaux employés.
Sympathiques, mauvais, drôles, malhonnêtes, telles sont les qualités que peuvent revêtir les patrons.