Le lieu de travail du futur : numériser et humaniser
Robotisation, intelligence artificielle (IA) et technologie de détection : vont-elles modifier ou prendre le contrôle de votre métier ?
“tpfccdlfdtte pcaccplircdt dklpcfrp?qeiq lhpqlipqeodf gpwafopwprti izxndkiqpkii krirrifcapnc dxkdciqcafmd vkfpcadf. #MissionMonday #NSA #news”. Voilà en quoi consistait le tweet publié par l'Agence Nationale de Sécurité (NSA) durant le mois de mai. Point de charabia, mais il semblerait que ce soit du langage codé.
Le site d'information "The Daily" est parvenu à craquer le code et a déchiffré le message suivant: "Vous voulez savoir comment travailler à la NSA? Soyez attentifs chaque lundi de mai, nous recherchons les profils essentiels pour protéger notre nation".
Recruter intelligemment
L'explication de l'Agence Nationale de Sécurité, elle-même connue pour craquer des codes en tout genre, explique qu'elle souhaitait attirer les meilleurs profils par cette action. GCHQ, l'homologue britannique de la NSA, a déjà lancé une campagne de recrutement similaire l'année passée.
Voici la preuve
(EH) - Bron: MARK Magazine
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