11 astuces pour composer avec un patron incompétent
Sympathiques, mauvais, drôles, malhonnêtes, telles sont les qualités que peuvent revêtir les patrons.
Pour rappel, l’outplacement est un accompagnement qui vous est proposé dans le cadre de votre licenciement par un prestataire de services spécialisé aux frais de votre employeur.
Objectif ? Lui permettre de retrouver le plus vite possible un nouveau job. Ces services sont fournis par des bureaux de reclassement professionnel.
> Pour en savoir plus sur l’outplacement, clicquez ici
En 2009, la société internationale Right Management a donc vu doubler le nombre de candidats en outplacement en Belgique. Constat remarquable en période de crise : si la recherche d’un emploi a duré un peu plus longtemps, plus de 60 % des candidats n’ont subi aucune perte de salaire d’un travail à l’autre.
(fr) - Source: Right Management
22 avril 2010Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Sympathiques, mauvais, drôles, malhonnêtes, telles sont les qualités que peuvent revêtir les patrons.
Si un directeur financier d'une entreprise avait le choix, il enverrait ses collègues féminines en voyage d'affaires.
Nous avons demandé à Rudy Van den Broecke (44 ans) de Heusden en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Un plan de pension est une forme intéressante de salaire différé. Votre employeur verse chaque mois un montant dans une cagnotte.
Grâce à une nouvelle loi, les salariés bénéficient désormais d'un congé de deuil supplémentaire.
Nous avons déjà tous été soignés par des infirmières. Mais savez-vous quel est le rôle d’une infirmière spécialisée ?
Si vous voulez prendre votre retraite en toute quiétude, vous aurez probablement besoin d'économiser beaucoup d'argent.
Nous avons demandé à Amber (40 ans) combien elle gagnait et en quoi consistait son métier d’éducatrice dans une asbl pour personnes handicapées.
Les dirigeants, les gestionnaires, les chefs d'entreprise et les capitaines ont un point commun : ce sont des 'alpha'.