Quel est le salaire d'un obstétricien ? Que fait un obstétricien ?

Le métier de sage-femme (h/f) est très vaste et englobe l’accompagnement autonome de la grossesse, de l’accouchement et de la période post-partum. Alors que les médecins se concentrent sur les pathologies et les complications, la sage-femme privilégie le processus naturel et la prévention des problèmes. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Soins prénataux : réalisation des examens prénataux, conseils en nutrition et hygiène de vie, préparation des futurs parents à l’accouchement et à la parentalité, soutien psychosocial.
• Accompagnement pendant le travail et l'accouchement : : surveillance de la santé de la mère et de l’enfant, administration de certains médicaments, réalisation d’interventions obstétricales et gestion des urgences, souvent en étroite collaboration avec le gynécologue.
• Soins postnataux et néonataux : surveillance de la mère et du nouveau-né, y compris les soins au bébé, l’aide à l’allaitement et le suivi du rétablissement de la mère.
• Promotion de la santé : les sages-femmes sont également expertes en santé reproductive. Elles dispensent des formations sur la sexualité, la fertilité, la contraception et les traitements de fertilité, individuellement et en groupe.

Les sages-femmes exercent aussi bien en milieu hospitalier (salles d’accouchement, maternité, néonatologie) qu’en ambulatoire, par exemple à domicile, en maison de naissance ou en centre de planification familiale.

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Le salaire mensuel brut d'une sage-femme en Belgique dépend de plusieurs facteurs, tels que l'ancienneté, le lieu de travail (hôpital, soins à domicile ou libéral), la spécialisation, le rythme de travail (horaires variables, temps partiel ou temps plein, etc.), etc. En moyenne, une sage-femme débutante perçoit un salaire de base compris entre 3.000 et 3.500 euros.

Le salaire d'une sage-femme dans un hôpital belge est généralement déterminé par les grilles salariales du secteur public ou privé, qui s'appuient sur la classification IFIC (Classification des métiers de la santé). Les sages-femmes débutantes perçoivent immédiatement 3.550 euros brut par mois. Leur salaire augmente avec l'ancienneté, jusqu'à 5.600 euros brut par mois après 35 ans de service.

Les responsabilités accrues sont également récompensées : les sages-femmes adjointes et les sages-femmes en chef gagnent davantage dès leur entrée en fonction à l'hôpital, respectivement 3.870 et 4.185 euros sans expérience, contre un maximum de 6.210 et 6.425 euros avec 35 ans d'expérience.

Extras

La rémunération est souvent agrémentée de diverses indemnités pour horaires irréguliers dans le secteur hospitalier. Des majorations importantes sont par exemple prévues pour le travail le samedi (souvent +35%), le soir et la nuit (souvent +35%), ainsi que le dimanche et les jours fériés (souvent +100%).

De plus, les sages-femmes bénéficient généralement d'avantages extralégaux faisant partie intégrante de leur rémunération globale. Pensez notamment à la a href="https://www.jobat.be/fr/art/calculez-votre-prime-de-fin-d-annee" target="_blank">prime de fin d’année, au pécule de vacances, à l’assurance groupe (plan de pension complémentaire), à l'assurance hospitalisation, aux chèques repas, etc.

Le remboursement total ou partiel des frais de déplacement (indemnités kilométriques, remboursement des transports en commun ou indemnité vélo) est également courant.

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