Que fait et gagne un chef de chantier ?

Un chef de chantier (h/f) est responsable de la gestion quotidienne du chantier. Il coordonne les travaux, vérifie que tout se déroule comme prévu et dans les limites du budget et veille à la sécurité de l’ensemble des personnes présentes sur le chantier.

Cela signifie que le chef de chantier doit constamment basculer entre différentes équipes telles que les ouvriers, les sous-traitants et les chefs de projet. Il surveille l’avancée du travail et signale tout problème ou retard. Le gestionnaire de chantier maintient également le contact avec les fournisseurs pour assurer la livraison des matériaux dans les délais et assure une communication fluide avec le client.

Découvrez également : Que fait et gagne un chef de projet de construction ?

Concrètement, les missions d'un chef de chantier (h/f) comprennent :

• la planification et l’organisation : établir un plan de travail détaillé, commander le matériel et coordonner les livraisons.
• la gestion du personnel : guider et motiver les travailleurs, répartir les tâches et résoudre les conflits.
• le contrôle qualité : inspecter régulièrement les travaux effectués pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences énoncées.
• la sécurité : garantir un environnement de travail sûr en respectant toutes les règles de sécurité.
• la gestion budgétaire : suivre le budget et prendre des mesures pour réduire les coûts lorsque cela est possible.
• la communication : maintenir une bonne communication avec le client, l'architecte, l'ingénieur et les autres parties impliquées.

Envie de devenir chef de chantier (h/f) ? Go for happy, ces employeurs recherchent des personnes... comme vous !

Le salaire mensuel brut moyen d'un chef de chantier (h/f) en Belgique est d'environ < strong>3 900 euros selon son expérience, sa spécialisation et la localisation de son lieu de travail.

• Les chefs de chantier juniors gagnent généralement entre 2.800 et 3.000 euros< /a> strong> brut par mois.
• Les chefs de chantier expérimentés gagnent en moyenne 4.500 euros, voire plus.
• Les chefs de chantier spécialisés dans les projets de rénovation, qui ont souvent des exigences particulières et possèdent des connaissances spécialisées, peuvent compter sur un salaire allant jusqu'à 5.000 euros brut par mois.
• Les chefs de chantier en construction non résidentielle (projets commerciaux et industriels) touchent en moyenne entre 4.200 et 5.200 euros brut par mois.
• Enfin, les chefs de chantier en infrastructures (telles que la construction de routes et de ponts, par exemple) peuvent percevoir un salaire mensuel brut oscillant entre 4.000 et 5.500 euros.

Extras

En plus de leur salaire mensuel, les chefs de chantier bénéficient généralement d'un ensemble d'avantages extralégaux intéressants, principalement en raison de la responsabilité et de la complexité de leur poste. Les plus courants sont la voiture de société, les chèques-repas, un < une href="https://www.jobat.be/fr/art/quels-sont-les-avantages-dune-assurance-hospitalisation-dentreprise" target="_blank">assurance hospitalisation, l’assurance groupe, le gsm en l’ordinateur portable, la prime de fin d’année et d’éventuels bonus lorsque les projets sont terminés dans les délais et dans les limites du budget.

En plus de ces avantages, les chefs de chantier spécialisés (en infrastructures ou en construction non résidentielle par exemple) peuvent parfois compter sur des avantages supplémentaires tels qu’une indemnité de déplacement ou une voiture de société plus grande en raison des déplacements supplémentaires et des responsabilités plus élevées.

Êtes-vous suffisamment rémunéré pour le travail que vous effectuez ? Comparez votre salaires et vos avantages extralégaux à l’aide du Baromètre des salaires Jobat