En consolidant la relation avec votre manager, vous êtes sur la bonne voie d’une augmentation salariale. A côté de cela, l’enquête, menée auprès de 1.500 entreprises au niveau mondial par la société de recrutement Futurestep, montre que la relation avec les collègues est aussi très importante pour faire carrière.
« Dans la vie professionnelle, on vous engage pour ce que vous savez faire et on vous licencie pour ce que vous êtes », explique Byrne Mulrooney, CEO. « Les relations personnelles et l’intégration au groupe sont des facteurs de poids si vous voulez gravir des échelons. Facteurs souvent plus déterminants que l’expertise technique. »
Sources : Dailymail.co.uk
18 juin 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Que fait exactement un chef comptable ? Quelles sont les compétences qu' il/elle doit posséder ? Et quel salaire annuel brut peut il/elle attendre ?
Bien que Mark Zuckerberg et Bill Gates font figure d’exception, cela ne signifie pas que personne ne peut réussir dans ce qu’il entreprend.
Nous avons demandé à Ann (54 ans) de Drongen en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Notre pays a du pain sur la planche en matière d’apprentissage continu.
Cherchez-vous des moyens de gagner du temps ? Devez-vous faire face à des obstacles sur votre lieu de travail afin de travailler efficacement ?
Traiter positivement le stress n'est pas donné à tout le monde. Heureusement, vous pouvez vous entraîner pour y parvenir.
Si vous avez moins de 18 ans, vous n’êtes en principe pas autorisé à effectuer des heures supplémentaires.
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
Des robots capables de prédire qui risque de quitter une entreprise ou qui est le meilleur candidat pour un poste ?