7 secrets pour gagner beaucoup d'argent
Qui n'a jamais été intéressé par le fait de gagner de l'argent ? Ces sept conseils issus d'un ouvrage de l'auteur Sam Wilkin vous mettront sur la bonne voie.
Home sweet home, même en cas de le télétravail ? Il peut parfois être inspirant de télétravailler dans un lieu étranger. Pouvez-vous joindre l’utile à l'agréable en télétravaillant par exemple depuis une destination de vacances du sud de l’Europe ?
Le soleil peut vous assurer un environnement de travail agréable, mais que devez-vous prendre en compte d’un point de vue administratif ?
Quiconque souhaite télétravailler depuis une destination étrangère (vacances) doit bien s'informer à l'avance de ce qui est autorisé ou non.
Recherchez-vous un lieu de télétravail inspirant en Europe ? Sachez que chaque pays a ses propres réglementations et obligations administratives.
"Toutes les interventions ne sont pas automatiquement couvertes par la sécurité sociale belge", déclare Elke Brees, consultante en emploi international chez SD Worx. "Sur base de votre carte européenne d'assurance maladie, vous pouvez bénéficier des soins médicaux nécessaires en cas de séjour temporaire dans d’autres pays de l’Union européenne."
Remarque : ces soins ne sont pas gratuits dans tous les pays et les assurance couvrent souvent uniquement les premiers soins médicaux. Renseignez-vous donc au préalable auprès de votre employeur au sujet de vos différentes assurances (assurance en cas d’accident de travail et/ou d’hospitalisation, assurance voyage et/ou automobile).
Vous devez également prendre en compte l’éventualité que l’on vous demande de payer des cotisations de sécurité sociale dans le pays où vous travaillez. Ceci s’explique par le règlement européen qui stipule qu'un seul système de sécurité sociale s'applique, à savoir celui du pays où vous travaillez réellement. Ce principe dit d'état de travail garantit que votre employeur belge doit effectuer votre calcul de salaire conformément à la législation de travail locale. Cela signifie beaucoup de paperasse administrative mais, dans certains cas, la situation peut s’avérer beaucoup plus simple…
"L'employeur peut opter pour un détachement", explique Bart Hollebekkers, conseiller en emploi international chez SD Worx. "Cela permet au salarié belge de travailler pour le même employeur à l'étranger et de rester soumis au système ONSS d'origine, à savoir le système belge. Remarque : il existe de nombreuses obligations administratives pour l'employeur. Les employeurs qui ne sont pas en règle face à ce risque peuvent se voir infliger des amendes allant jusqu'à 4.000 euros par infraction."
En vertu du principe de l'état de travail, vous êtes imposable dans le pays où vous travaillez. Vous habitez en Belgique mais travaillez dans un refuge de montagne en Espagne ? Vous payerez dès lors des impôts en Espagne. En revanche, la règle dite 'des 183 jours' permet des exceptions.
"Bien qu'il y ait encore d'autres conditions à prendre en compte, vous pouvez dire que rien ne change l'imposition en Belgique tant que vous ne restez pas plus de 183 jours (ou 6 mois consécutifs) dans un autre pays", précise Bart Hollebekkers, conseiller en emploi international chez SD Worx.
Un arrangement spécifique s'applique aux travailleurs frontaliers.
"L'employé français au sein d’une entreprise belge est autorisé à travailler temporairement à domicile sans que son imposition ne soit modifiée", déclare Elke Brees, consultante en emploi international chez SD Worx. "Depuis la crise du coronavirus, il existe une tolérance pour les frontaliers étrangers dans les pays voisins tels que la France, l'Allemagne, le Luxembourg et les Pays-Bas qui peut être invoquée en cas de force majeure. Les Belges qui travaillent désormais à domicile (par exemple pour un employeur français ou néerlandais) peuvent également le faire temporairement, et ce sans impact sur leur fiscalité ou leur régime de sécurité sociale."
Travailler avec une vue sur la mer ou au milieu des montagnes peut sembler attrayant mais il y a une série de procédures administratives à prendre en compte. Ceux qui cherchent la simplicité peuvent regarder plus près de chez eux. Après tout, pourquoi ne pas travailler dans une maison de vacances située à la Panne ou à Arlon ?
Lisez aussi : Décidez par vous-même quand vous travaillez
(mr/eh)
Qui n'a jamais été intéressé par le fait de gagner de l'argent ? Ces sept conseils issus d'un ouvrage de l'auteur Sam Wilkin vous mettront sur la bonne voie.
Quand vous regardez votre bureau, manquez-vous de courage et d'enthousiasme lorsque vous vous dites : "je devrais procéder à un nettoyage de toute urgence" ?
Nous avons demandé à Roxanne (39 ans) en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Deux Belges sur trois sont ouverts à une reconversion professionnelle mais il existe des obstacles d’ordre pratique entre le rêve et la réalité.
Si vous vous êtes fait de bons amis pendant vos études, il est probable que vous postuliez pour les mêmes jobs ou vouliez décrocher la même promotion.
De nos jours, de nombreuses fonctions nécessitent l’usage d'un smartphone ou d'un ordinateur portable.
Vous recevez une contre-offre de votre employeur. Que faire dans ce cas de figure ?
En raison de la crise du coronavirus, le télétravail et la disponibilité numérique continue sont devenus la nouvelle norme.
Bénéficier d’un smartphone ou d’un ordinateur portable professionnel est un avantage extralégal agréable et pratique.