À quoi ressemble le nouveau régime de congé de maternité ?
Le congé de maternité dure quinze semaines. Jobat vous explique brièvement les derniers changements législatifs en matière de congé de maternité.
C’est une des tendances du moment : donner plus de liberté aux employés afin qu’ils s’impliquent davantage dans la société. Cela peut passer par le choix de l’intitulé de votre fonction, mais aussi par la possibilité de choisir votre nombre de jours de congés. C’est la thèse que défend Joe Reynolds, d’inc.com.
Un concept qu’il applique dans sa propre entreprise : « nous récompensons nos employés avec des vacances illimitées et eux, en échange, nous récompensent avec du travail impressionnant, qui m’épate chaque jour» explique-t-il. Un pied de nez aux pessimistes : « Prendre des vacances est encouragé. Mais on n’en abuse pas. Jamais, ni personne. »
D’après Joe Reynolds, cette méthode est même un excellent moyen d’offrir aux employés du temps pour le développement personnel. Et naturellement, cela influe de façon positive sur notre productivité.
Voici les 4 principales raisons :
Et vous, apprécieriez-vous un nombre de jours de congé illimité ? Ou pensez-vous qu’il y aurait trop d’abus ?
(jt)
11 avril 2012C’est une des tendances du moment : donner plus de liberté aux employés afin qu’ils s’impliquent davantage dans la société. Cela peut passer par le choix de l’intitulé de votre fonction, mais aussi par la possibilité de choisir votre nombre de jours de congés. C’est la thèse que défend Joe Reynolds, d’inc.com.
Un concept qu’il applique dans sa propre entreprise : « nous récompensons nos employés avec des vacances illimitées et eux, en échange, nous récompensent avec du travail impressionnant, qui m’épate chaque jour» explique-t-il. Un pied de nez aux pessimistes : « Prendre des vacances est encouragé. Mais on n’en abuse pas. Jamais, ni personne. »
D’après Joe Reynolds, cette méthode est même un excellent moyen d’offrir aux employés du temps pour le développement personnel. Et naturellement, cela influe de façon positive sur notre productivité.
Voici les 4 principales raisons :
Et vous, apprécieriez-vous un nombre de jours de congé illimité ? Ou pensez-vous qu’il y aurait trop d’abus ?
(jt)
11 avril 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Le congé de maternité dure quinze semaines. Jobat vous explique brièvement les derniers changements législatifs en matière de congé de maternité.
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Nous avons demandé à Omer (59 ans) de Gand en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Nous avons demandé à Christopher Cardoen (32 ans) de Courtrai en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Payer très peu ou pas d'impôts ? C'est possible ! De nombreuses entreprises s’établissent à l'étranger afin d’empocher le plus de bénéfices.
Vous êtes en arrêt maladie et votre enfant fait sa communion solennelle. Avez-vous encore droit à ce jour supplémentaire de 'petit chômage' ?
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Mon employeur ne veut pas payer mon bonus en liquide, mais sous forme de stock-options. Est-ce possible ?
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