Quels jobs d’étudiant sont-ils les plus demandés ?
Le travail étudiant a fortement chuté en raison de la crise du coronavirus. D’autre part, le télétravail se banalise et de nouveaux métiers font leur apparition.
La construction, la métallurgie et le transport : plus de 90% des personnes qui y travaillent sont des hommes. Telles sont les observations ressortant des chiffres fournis par le fournisseur de services RH Acerta et de statistiques du SPF Economie. Ces recherches sont basées sur les données d'employés actifs auprès de plus de 40.000 employeurs, et ce tant dans le secteur privé que celui de la santé.
Certains auraient tendance à affirmer que le marché du travail est un monde où l’homme règne en maître. Il n’en est rien. Les femmes représentent aujourd'hui plus de 46% de l’ensemble des travailleurs. Dans certains domaines, elles sont même surreprésentées. C’est par exemple le cas dans le milieu des crèches où le pourcentage de personnel infirmier masculin est très faible : 5,2%.
Le secteur des soins de santé est un autre exemple avec une proportion masculine de 16%. En matière de santé, le nombre de postes à pourvoir est assez élevé et une solution pour compenser cette pénurie serait d’engager plus d'hommes.
Nous observons une situation assez diversifiée dans l’enseignement. La parité homme-femme dépend beaucoup du type de formation. 2,5% des hommes travaillent par exemple dans l’enseignement maternel et, fans l'enseignement primaire, il est question de 15,9%. Enfin, la proportion masculine augmente dans l’enseignement spécialisé (25,8%) et dans le secondaire général où près d'un tiers (32,8%) d’hommes y sont actifs.
Dans d'autres sous-secteurs de l'éducation, les hommes sont majoritaires mais cela se joue à très peu de choses. L’enseignement secondaire professionnel compte par exemple 51,2% d'hommes et l’enseignement supérieur emploie 50,7% d’hommes.
(eh/jy) - Photo: Alsico
2 janvier 2018La construction, la métallurgie et le transport : plus de 90% des personnes qui y travaillent sont des hommes. Telles sont les observations ressortant des chiffres fournis par le fournisseur de services RH Acerta et de statistiques du SPF Economie. Ces recherches sont basées sur les données d'employés actifs auprès de plus de 40.000 employeurs, et ce tant dans le secteur privé que celui de la santé.
Certains auraient tendance à affirmer que le marché du travail est un monde où l’homme règne en maître. Il n’en est rien. Les femmes représentent aujourd'hui plus de 46% de l’ensemble des travailleurs. Dans certains domaines, elles sont même surreprésentées. C’est par exemple le cas dans le milieu des crèches où le pourcentage de personnel infirmier masculin est très faible : 5,2%.
Le secteur des soins de santé est un autre exemple avec une proportion masculine de 16%. En matière de santé, le nombre de postes à pourvoir est assez élevé et une solution pour compenser cette pénurie serait d’engager plus d'hommes.
Nous observons une situation assez diversifiée dans l’enseignement. La parité homme-femme dépend beaucoup du type de formation. 2,5% des hommes travaillent par exemple dans l’enseignement maternel et, fans l'enseignement primaire, il est question de 15,9%. Enfin, la proportion masculine augmente dans l’enseignement spécialisé (25,8%) et dans le secondaire général où près d'un tiers (32,8%) d’hommes y sont actifs.
Dans d'autres sous-secteurs de l'éducation, les hommes sont majoritaires mais cela se joue à très peu de choses. L’enseignement secondaire professionnel compte par exemple 51,2% d'hommes et l’enseignement supérieur emploie 50,7% d’hommes.
(eh/jy) - Photo: Alsico
2 janvier 2018Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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Dora, le robot de recrutement de la société Happy Recruiter, a terminé sa première année de travail.
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
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L'impact du coronavirus est considérable et provoque du stress et de l'anxiété chez bon nombre de personnes.
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Les ingénieurs diplômés sont prisés sur le marché de l’emploi. Un bon début de carrière est un must absolu.
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Nombreux sont les employés qui réfléchissent à ce qu'ils considèrent comme réellement important en termes de travail et de carrière.
Nous avons demandé à Leila Van der Mauten (28 ans) de Kapelle-op-den-Bos en quoi consistait son métier et combien elle gagnait…
Plus de 15.000 experts-comptables sont actifs et plus de 8.000 cabinets comptables sont reconnus dans notre pays.
Tout le monde a droit à des vacances mais le nombre de jours de congé octroyés dépend de votre statut et du secteur dans lequel vous travaillez.
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Au lieu de compter les minutes le vendredi en fin de journée, profitez-en pour les mettre à profit et démarrer la semaine suivante de manière fantastique!
Alors que les extravertis se sentent bien dans un poste où ils interagissent avec des gens toute la journée, une telle position donnera du fil à retordre aux introvertis.
Les organisations dirigées par des CEO avides avant la crise financière de 2008 ont ensuite été confrontées aux conséquences désastreuses de cette crise.
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